100 354
17 588
Export Control Specialist Miejsce pracy: Łódź Your responsibilities Continuously track evolution of export control national, EU & international laws and regulations and liaise with relevant government authorities; Provide permanent advice and support including tools, deliver training to business functions concerned; Ensure permanent intelligence on « end use(r) » countries or customers; Continuously improve the performance of the export control function, including training, surveys, etc.; Support and coordinate actions of the supply chain; Support the implementation of Airbus Directives and Methods; Support the implementation of Internal Compliance Programme; Define, update and enforce end-to-end export control process; Prepare export control documentation in order to get timely clearance for export; Monitor and update listof products, documentation, equipment, components and/or parts subject to export restriction; Support applying for Export Licenses process; Support release of deliveries incl. physical checks; Support classification and administration of licenses incl. record keeping; Preparation and supportof the Airbus Sanctioned Country Process. Our requirements Minimum Bachelor's degree in Legal, Administration, Management or Engineering; At least two years of experience in Export Control (including national, EU and US regulations); Well organized, good communication skills, autonomous and proactive; High degree of initiative, credibility, integrity, confidentiality and trust; Capable to deal with complex or stressed situations; Negotiation level in English. What we offer Stable employment based on full-time job contract; International working environment in the dynamic company; Trainings and development possibilities; Competitive salary dependent on experience and qualifications; Flexible working hours,home office; Private medical coverage; Sport card; Life insurance; Co-funding for meals; Employee Capital Plans Benefits sharing the costs of sports activities private medical care sharing the costs of foreign language classes life insurance remote work opportunities flexible working time integration events no dress code coffee / tea employee referral program co-funding for meals Airbus Helicopters Polska Sp. z o.O. Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a global scale. We aim for a better- connected, safer and more prosperous world. Airbus Helicopters Polska in Łódź has been operating since February 2015. We are very successful by providing innovative solutions. Current employment is over 130 employees and is effectively increased. Our people work with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. Taking pride in our work, we draw on each other's expertise and experience to achieve excellence. Our diversity and teamwork culture propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space. We kindly ask you to include in the Curriculum Vitae the following passage:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AIRBUS HELICOPTERS POLSKA Sp. z o.O. w celu realizacji niniejszego procesu rekrutacyjnego. Mam świadomość, że zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana.” If you want your application documents to be used in future recruitment processes, please also include a consent clause in your CV with the following content:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AIRBUS HELICOPTERS POLSKA Sp. z o.O. w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Mam świadomość, że zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.” KLAUZULA OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGOZgodnie z art. 14 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. wsprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takichdanych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „RODO”) informujemy, iż:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest AIRBUS HELICOPTERS POLSKA Sp. z o.O. z siedzibą w Łodzi (90-330) przy al. marsz. Józefa Piłsudskiego 76, KRS 0000481954, NIP 52525691912. Kontakt z Administratorem jest możliwy pod numerem telefonu: 48 42 201 40 04, adresem e-mail:Contact.Rodo.Ahpairbus.Com lub pisemnie za pośrednictwem danych teleadresowych.3. W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem e-mail:Contact.Rodo.Ahpairbus.Com lub pisemnie na adres siedziby Administratora z dopiskiem „Ochrona danych”.4. Administrator, w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można sięskontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: contact.Rodo.Ahpairbus.Com.5. Pozyskaliśmy Pani/Pana (imię i nazwisko, dane kontaktowe oraz inne dane znajdujące się w treściach dokumentówaplikacyjnych) bezpośrednio od Grupy Pracuj S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa.6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku wyrażeniaodpowiedniej zgody również w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. Podstawą prawną przetwarzaniadanych jest:A) uprawnienie do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym wart. 221 Kodeksu Pracy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO); B) w pozostałym zakresie, dobrowolna zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może byćodwołana (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO); C) spełnienie wymagań nagruncie obowiązujących przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO); D) ustalenie, dochodzenie oraz zabezpieczenie ewentualnych roszczeń oraz obrona przed tymi roszczeniami,związanymi z realizacją procesów rekrutacyjnych – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.7. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.J.: Dz.U.2020.1320 z późn. zm.) spowoduje, iż otrzymane od Pani/Panadokumenty aplikacyjne nie będą przez Administratora danych rozpatrywane.8. Odbiorcami danych osobowych mogą być:A) podmioty świadczące usługi związane z bieżącą działalnością Administratora danych np. w zakresie IT - na mocystosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez w/wpodmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych; B) podmioty, którym Administrator ma obowiązek przekazywać dane na gruncie obowiązujących przepisów prawa wzakresie niezbędnym do wykonywania przez te podmioty ich zadań; C) podmioty z grupy Airbus.9. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do prowadzenia procesu rekrutacyjnego – maksymalnie 3miesiące, licząc od dnia jego zakończenia, a po tym okresie dla celów i przez okres oraz w zakresie wymaganym przezprzepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń do momentu ich przedawnienia. W przypadku wyrażenia przezPanią/Pana zgody na wykorzystanie aplikacji do celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, Pani/Pana daneosobowe będą przechowywane przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu wycofania zgody na przetwarzaniedanych osobowych, czy też zgłoszenia skutecznego sprzeciwu wobec przetwarzania danych.10. Posiada Pani/Pan prawo do:A) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu wobecprzetwarzania danych, a także prawo do przenoszenia danych w zakresie danych osobowych przetwarzanych napodstawie umowy lub dobrowolnie podanych; B) cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność zprawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem – jeżeli przetwarzanie danychodbywa się na podstawie dobrowolnie wyrażonej zgody; C) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iżprzetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.11. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, czy organizacji międzynarodowej.12. Pani/Pana dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.