Informacje o stanowisku

British-American Tobacco w Augustowie jest jednym z najważniejszych zakładów produkcyjnych Grupy BAT na świecie. Nasz dynamiczny rozwój sprawia, że stale poszukujemy nowych pracowników. 

Cenimy zaangażowanie i stawiamy na rozwój. Średni staż pracy w BAT Augustów to 10 lat!

Jesteśmy BAT:

• W BAT jesteśmy oddani naszemu celowi tworzenia Lepszej Przyszłości. To on napędza naszych ludzi i naszą pasję do innowacji. Zobacz, co dla Ciebie możliwe w BAT.
• Globalny Najlepszy Pracodawca z 53 000 pracownikami BAT w ponad 180 rynkach Marki sprzedawane na ponad 200 rynkach, produkowane w 44 fabrykach w 42 krajach 
• Nowo utworzone Huby Technologiczne budujące światowej klasy zdolności do innowacji w 4 strategicznych lokalizacjach Lider w dziedzinie różnorodności według Financial Times i Zwycięzca Praktyk Najlepszych z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet Zwycięzca Nagrody Seal – jedna z 50 najbardziej zrównoważonych firm

Przynależność, Osiąganie, Razem

Współpraca, różnorodność i praca zespołowa stanowią fundament naszej działalności tutaj w BAT. Wiemy, że współpraca z kolegami o różnym pochodzeniu sprawia, że jesteśmy silniejsi i najlepiej przygotowani do osiągnięcia naszych biznesowych celów. Chodź, przynieś swoją różnorodność!

Jakie są etapy rekrutacji?

• ETAP 1: Wstępna selekcja nadesłanych CV. Skontaktujemy się z Tobą, jeżeli Twój profil kandydata będzie odpowiadał naszym oczekiwaniom.
• ETAP 2: Wybranych kandydatów zaprosimy na spotkanie i poprosimy o zrobienie kilku zadań praktycznych pod okiem jednego z naszych trenerów (sprawdzimy umiejętności techniczne, mechaniczne i analityczne).
• ETAP 3: Bezpośrednio po zadaniach będziemy chcieli Cię trochę poznać: spotkamy się na krótką rozmowę rekrutacyjną.
• DECYZJA: Informację zwrotną przekazujemy zawsze w ciągu 7 dni roboczych. Żaden z kandydatów zaproszonych na spotkanie nie zostanie bez odpowiedzi.
• Możliwości rozwoju:

Możliwości rozwoju:

W naszej Fabryce wprowadziliśmy przejrzysty program rozwojowy pracowników produkcyjnych.

Pracownicy doskonalą swoje umiejętności i zdobywają nową wiedzę, co przekłada się na ich zarobki. W ramach kwalifikacji na poszczególne poziomy programu otrzymują określone dodatki do wynagrodzenia.

Wkład w ciągły rozwój naszej organizacji bardzo się opłaca:)

Niezbędne:

• Poprzednie doświadczenie operacyjne w działaniach lub logistyce w produkcji, transporcie lub magazynowaniu, oraz znajomość standardowych procedur operacyjnych. 
• Solidna znajomość systemów zarządzania przedsiębiorstwem i magazynami, związanych terminów odniesienia i metodologii. Znajomość systemów przedsiębiorstwa może obejmować SAP, Oracle lub podobne. 
• Doświadczenie z systemami zarządzania magazynem może obejmować SAP, JDA, Blue Yonder lub podobne. 
• Doświadczenie w protokołach i przeprowadzaniu testów akceptacji użytkownika. Zdolność do szybkiego uczenia się i adaptacji oraz elastyczności w kontakcie z ludźmi.
• Umiejętności rozwiązywania problemów oraz możliwość skutecznego eskalowania i udzielania wsparcia. 
• Silne umiejętności analityczne, rygor i dbałość o szczegóły zarówno w zakresie działania na miejscu pracy, jak i dokumentacji i analiz. Umiejętność przekształcania wglądu w działania i propozycje. Skuteczna komunikacja z różnymi interesariuszami: operacjami na miejscu pracy oraz zdalnie. Języki: Angielski - klarowne mówienie, solidne pisanie.

Preferowane:

• Doświadczenie z systemami śledzenia i lokalizacji, w szczególności SAP ATTP.
• Doświadczenie w obszarze innych systemów informatycznych może być korzyścią. Języki: Polski - efektywna komunikacja werbalna i pisemna w kontekście biznesowym.

Wymagania dotyczące lokalizacji i podróży:

• Godziny pracy obejmują godziny pracy strefy czasowej Centralnej Europy (CET). 
• Rola opiera się i skupia na miejscu pracy; oczekuje się obecności tam w większości, jeśli nie wszystkich dni roboczych od poniedziałku do piątku. 
• Osoba ma możliwość podróży w obrębie Unii Europejskiej na okazjonalne spotkania w Warszawie, w siedzibie hubu, fabryce w Augustowie oraz innych lokalizacjach.

British-American Tobacco w Augustowie jest jednym z najważniejszych zakładów produkcyjnych Grupy BAT na świecie. Nasz dynamiczny rozwój sprawia, że stale poszukujemy nowych pracowników. 

Cenimy zaangażowanie i stawiamy na rozwój. Średni staż pracy w BAT Augustów to 10 lat!

Jesteśmy BAT:

• W BAT jesteśmy oddani naszemu celowi tworzenia Lepszej Przyszłości. To on napędza naszych ludzi i naszą pasję do innowacji. Zobacz, co dla Ciebie możliwe w BAT.
• Globalny Najlepszy Pracodawca z 53 000 pracownikami BAT w ponad 180 rynkach Marki sprzedawane na ponad 200 rynkach, produkowane w 44 fabrykach w 42 krajach 
• Nowo utworzone Huby Technologiczne budujące światowej klasy zdolności do innowacji w 4 strategicznych lokalizacjach Lider w dziedzinie różnorodności według Financial Times i Zwycięzca Praktyk Najlepszych z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet Zwycięzca Nagrody Seal – jedna z 50 najbardziej zrównoważonych firm

Przynależność, Osiąganie, Razem

Współpraca, różnorodność i praca zespołowa stanowią fundament naszej działalności tutaj w BAT. Wiemy, że współpraca z kolegami o różnym pochodzeniu sprawia, że jesteśmy silniejsi i najlepiej przygotowani do osiągnięcia naszych biznesowych celów. Chodź, przynieś swoją różnorodność!

Jakie są etapy rekrutacji?

• ETAP 1: Wstępna selekcja nadesłanych CV. Skontaktujemy się z Tobą, jeżeli Twój profil kandydata będzie odpowiadał naszym oczekiwaniom.
• ETAP 2: Wybranych kandydatów zaprosimy na spotkanie i poprosimy o zrobienie kilku zadań praktycznych pod okiem jednego z naszych trenerów (sprawdzimy umiejętności techniczne, mechaniczne i analityczne).
• ETAP 3: Bezpośrednio po zadaniach będziemy chcieli Cię trochę poznać: spotkamy się na krótką rozmowę rekrutacyjną.
• DECYZJA: Informację zwrotną przekazujemy zawsze w ciągu 7 dni roboczych. Żaden z kandydatów zaproszonych na spotkanie nie zostanie bez odpowiedzi.
• Możliwości rozwoju:

Możliwości rozwoju:

W naszej Fabryce wprowadziliśmy przejrzysty program rozwojowy pracowników produkcyjnych.

Pracownicy doskonalą swoje umiejętności i zdobywają nową wiedzę, co przekłada się na ich zarobki. W ramach kwalifikacji na poszczególne poziomy programu otrzymują określone dodatki do wynagrodzenia.

Wkład w ciągły rozwój naszej organizacji bardzo się opłaca:)

,[Bycie ekspertem procesów logistycznych i systemowych (super-użytkownikiem) dla Globalnego Handlu Detalicznego, jak również super-użytkownikiem wszystkich procesów i systemów odbywających się w europejskim magazynie oraz sprawami związanych z wykonywaniem logistyki po stronie europejskiej działalności, Odpowiedzialność za codzienną pracę związaną z systemami w operacjach logistycznych, w tym wydajność systemów na miejscu , Rozwiązywanie problemów, testowanie; przeglądanie, aktualizowanie i zarządzanie odpowiednimi procesami i dokumentami, Opracowywanie wniosków i wdrażanie planów działań w celu ich poprawy. Requirements: SAP, Oracle, JDA, Blue Yonder, SAP ATTP Additionally: Private healthcare, Training budget, Stałe zatrudnienie, Dodatki wynikające z pracy zmianowej, Premia roczna, Nagrody jubileuszowe, Dofinansowanie do wypoczynku i rekreacji, Bony świąteczne, Nagrody dla pracowników, Finansowe premie za pomysły usprawniające pracę, Fundusz zapomogowo-pożyczkowy, Polecenia pracownicze, Ubezpieczenie grupowe, Możliwość rozwoju w strukturach firmy, Free coffee, Free lunch, Free parking, Bezpłatny dojazd do pracy.

Praca Poznań

Doradca podatkowy w Polsce Poznań

Pracownicy uczelni w Polsce Poznań

Specjalista ds. transportu Poznań

Specjalista ds. HR Poznań

Specjalista ds. turystyki Poznań

Specjalista ds. Zaopatrzenia Poznań

Specjalista ds. finansów Poznań

Pracownik ds. administracji Poznań

Specjalista ds. reklamy Poznań

Specjalista ds. Sprzedaży Poznań

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach