Zespół ERP SAP w KPMG w Polsce zajmuje się doradztwem strategicznym i operacyjnym dla funkcji IT. Konsultanci działu wspierają Klientów począwszy od przygotowania wdrożeń nowych systemów informatycznych, poprzez rozwiązywanie problemów związanych z transformacją cyfrową przedsiębiorstw, aż do budowy strategii rozwoju obszaru IT. Poszukiwana osoba wesprze dział przy realizacji projektów na potrzeby klientów KPMG związanych z analizą wymagań, wyborem rozwiązań oraz realizacją wdrożeń systemów SAP/ERP.
responsibilities :
Analiza potrzeb biznesowych klienta oraz tworzenie koncepcji i specyfikacji techniczno-biznesowych dla proponowanych rozwiązań w zakresie SAP/ERP
Tworzenie koncepcji testów i szkoleń oraz ich wdrażanie
Prowadzenie warsztatów dla użytkowników końcowych
Rozwijanie procesów zmapowanych w SAP
Współpraca z programistami przy opracowaniu raportów i ocen
Doradztwo w zakresie wyboru i strategii wdrażania ERP
requirements-expected :
Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w roli konsultanta SAP SD/MM
Doświadczenie w realizacji całościowego procesu wdrożenia systemu SAP w roli konsultanta wiodącego (przynajmniej jeden cykl wdrożeniowy)
Biegłość w zakresie budowy koncepcji, konfiguracji systemów ECC / S/4HANA
Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów dla użytkowników końcowych
Wyższe wykształcenie techniczne, informatyczne lub pokrewne
Orientacja na klienta oraz utrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych z klientami
Dobra znajomość języka angielskiego i mile widziana niemieckiego
offered :
Możliwość współpracy z rynkowymi liderami zarówno w Polsce jak i za granicą
Udział w ambitnych projektach wykorzystujących najnowsze technologie
Możliwość samorealizacji oraz rozwoju osobistego poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach
Szeroki dostęp do platform e-learningowych, takich jak: Degreed, LinkedIn Learning, Pluralsight
Szansę na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego
Zaplanowaną ścieżkę kariery
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny pakiet socjalny, w tym kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki, bony okolicznościowe
Prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing
Przyjazną atmosferę pracy, w tym m.in. wyjazdy integracyjne i zespołowe spotkania okolicznościowe
Program mentoringowy – wsparcie w zaplanowaniu ścieżki kariery
Program poleceń – szansę na dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy
Dni wolne na wolontariat - możliwość zaangażowania się w różnorodne formy wolontariatu pracowniczego oraz program grantowy wspierający zgłaszane przez pracowników inicjatywy
