Informacje o stanowisku

Hybrydowy/zdalny

• Lokalizacja
  
  Kraków

Sprawdź nasze wymagania

• Co najmniej 4 lata doświadczenia w bankowości, nadzorze finansowym lub w podobnym zespole innego Big 4 w obszarze budowy lub walidacji modeli ryzyka kredytowego.
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonometria, metody ilościowe, matematyka, finanse, ekonomia, Big Data lub podobne).
• Doświadczenie w przygotowywaniu raportów z budowy i/lub walidacji modeli ryzyka kredytowego.
• Umiejętność pisania zapytań w SQL.
• Praktyczna znajomość jednego lub więcej języków przetwarzania i analizy danych (preferowane: Python, R, SAS).
• Znajomość regulacji dotyczących ryzyka kredytowego (m.in. wymogi MSSF 9 dot. szacowania strat kredytowych, zasady budowy modeli w reżimie IRB, Wytyczne EBA, Rekomendacje KNF).
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Rozwinięte umiejętności komunikacji i prezentacji wyników prac.
• Doskonałe umiejętności organizacji pracy własnej, samodzielność w wykonywaniu zadań, proaktywne i kreatywne podejście do realizacji zadań oraz opracowywania rozwiązań.

Mile widziane:

• Certyfikacje zawodowe: CFA, PRM, FRM.
• Doświadczenie w nadzorowaniu i wspieraniu pracy mniej doświadczonych kolegów.
• Doświadczenie w zarządzaniu oczekiwaniami różnych interesariuszy.

Odkryj zadania, które czekają na Ciebie

• Tworzenie i walidacja modeli ryzyka kredytowego (scoringi, parametry ryzyka PD/LGD/CCF, modele spełniające wymogi regulacyjne oraz modele zupełnie autorskie, wspierające działania biznesowe).
• Udział w realizacji projektów z zakresu ryzyka kredytowego.
• Tworzenie pisemnych raportów, analiz i podsumowań w ramach realizowanych projektów.
• Analiza i modelowanie zjawisk na dużych zbiorach danych z wykorzystaniem Python, R i SQL.
• Opracowywanie dedykowanych rozwiązań adresujących wyzwania naszych klientów.

Zobacz, co mamy dla Ciebie

• Hybrydowy lub zdalny model pracy (zespół ulokowany jest w Warszawie).
• Finansowanie kwalifikacji zawodowych.
• Stały rozwój – skorzystaj z dofinansowania studiów podyplomowych, kursów językowych, przygotowawczych i egzaminów.
• Szeroki pakiet szkoleń – korzystaj z platform Degreed i LinkedIn Learning, szkoleń technicznych oraz certyfikowanych szkoleń Microsoft.
• Wsparcie Buddy’ego – Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG.
• Program poleceń – zyskaj dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy.
• Program mentoringowy – świadomie planuj swoją ścieżkę kariery.
• Pakiet kafeteryjny – wybieraj benefity, które Cię interesują m.in. kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki.
• Prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing – dbaj o siebie i swoją rodzinę.
• Udział w wydarzeniach branżowych – wesprzemy finansowo doskonalenie Twoich umiejętności.
• Wyjazdy i spotkania integracyjne – zorganizujemy i dofinansujemy budowanie relacji zespołowych.
• Dni wolne na wolontariat – skorzystaj z 2 dodatkowych dni wolnych i grantu na działania charytatywne.
• Prezenty świąteczne lub bonusy – pamiętamy o miłych gestach.

Nasz proces rekrutacyjny

Poznaj lepiej zespół

Zespół Credit Risk w dziale Financial Services zajmuje się doradztwem w zakresie zarządzania ryzykiem kredytowym, m.in. tworzy i weryfikuje poprawność modeli stosowanych w tym obszarze. Zespół składa się głównie z quantów, osób fascynujących się eksploracją danych, modelowaniem statystycznym oraz automatyzacją zadań z wykorzystaniem narzędzi takich jak R, Python lub SAS.

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach