Opis firmy
Zespół Credit Risk w dziale Financial Services zajmuje się doradztwem w zakresie zarządzania ryzykiem kredytowym, m.in. tworzy i weryfikuje poprawność modeli stosowanych w tym obszarze. Zespół składa się głównie z quantów, osób fascynujących się eksploracją danych, modelowaniem statystycznym oraz automatyzacją zadań z wykorzystaniem narzędzi takich jak R, Python lub SAS.
Stanowisko
Executive Consultant - Financial Services Credit Risk
Opis stanowiska
- tworzenie i walidacja modeli ryzyka kredytowego (scoringi, parametry ryzyka PD/LGD/CCF, modele spełniające wymogi regulacyjne oraz modele zupełnie autorskie, wspierające działania biznesowe)
- udział w realizacji projektów z zakresu ryzyka kredytowego
- tworzenie pisemnych raportów, analiz i podsumowań w ramach realizowanych projektów
- analiza i modelowanie zjawisk na dużych zbiorach danych z wykorzystaniem Python, R i SQL
- opracowywanie dedykowanych rozwiązań adresujących wyzwania naszych klientów
Wymagania
- co najmniej 4 lata doświadczenia w bankowości, nadzorze finansowym lub w podobnym zespole innego Big 4 w obszarze budowy lub walidacji modeli ryzyka kredytowego
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonometria, metody ilościowe, matematyka, finanse, ekonomia, Big Data lub podobne)
- doświadczenie w przygotowywaniu raportów z budowy i/lub walidacji modeli ryzyka kredytowego
- umiejętność pisania zapytań w SQL
- praktyczna znajomość jednego lub więcej języków przetwarzania i analizy danych (preferowane: Python, R, SAS)
- znajomość regulacji dotyczących ryzyka kredytowego (m.in. wymogi MSSF 9 dot. szacowania strat kredytowych, zasady budowy modeli w reżimie IRB, Wytyczne EBA, Rekomendacje KNF)
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- rozwinięte umiejętności komunikacji i prezentacji wyników prac
- doskonałe umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność w wykonywaniu zadań proaktywne i kreatywne podejście do realizacji zadań oraz opracowywania rozwiązań
Mile widziane:
- certyfikacje zawodowe: CFA, PRM, FRM
- doświadczenie w nadzorowaniu i wspieraniu pracy mniej doświadczonych kolegów
- doświadczenie w zarządzaniu oczekiwaniami różnych interesariuszy
Oferujemy
- hybrydowy model pracy
- finansowanie kwalifikacji zawodowych
- stały rozwój – skorzystaj z dofinansowania studiów podyplomowych, kursów językowych, przygotowawczych i egzaminów
- szeroki pakiet szkoleń – korzystaj z platform Degreed i LinkedIn Learning, szkoleń technicznych oraz certyfikowanych szkoleń Microsoft
- wsparcie Buddy’ego – Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG
- program poleceń – zyskaj dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy
- program mentoringowy – świadomie planuj swoją ścieżkę kariery
- pakiet kafeteryjny – wybieraj benefity, które Cię interesują m.in. kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki
- prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing – dbaj o siebie i swoją rodzinę
- udział w wydarzeniach branżowych – wesprzemy finansowo doskonalenie Twoich umiejętności
- wyjazdy i spotkania integracyjne – zorganizujemy i dofinansujemy budowanie relacji zespołowych
- dni wolne na wolontariat – skorzystaj z 2 dodatkowych dni wolnych i grantu na działania charytatywne
- prezenty świąteczne lub bonusy – pamiętamy o miłych gestach
