Informacje o stanowisku

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Wsparcie Regional General Managera i General Managera (zarządzanie kalendarzem, spotkaniami, podróżami)
• Przygotowywanie notatek i protokołów ze spotkań
• Organizacja wydarzeń i wsparcie Zarządu oraz Dyrektorów
• Tworzenie raportów, prezentacji i zestawień
• Budowanie profesjonalnego wizerunku firmy w kontaktach z interesariuszami
• Wsparcie działań HR i administracji oraz współpraca przy zarządzaniu biurem

Wymagania:

• Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane w środowisku międzynarodowym)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Bardzo dobra znajomość MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Doskonała organizacja pracy, dokładność i samodzielność
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku

Oferujemy:

• Zatrudnienie bezpośrednie w oparciu o umowę o pracę
• Pracę w międzynarodowym środowisku w dynamicznie rozwijającej się organizacji
• Model pracy hybrydowej (2-3 dni w tygodniu z biura)
• Elastyczne godziny pracy – możliwość rozpoczęcia pracy między 8:00 a 10:00
• Pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie, kartę lunchową oraz kartę sportową

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach