Operacyjne wsparcie pracy Dyrektora Zarządzającego w zadaniach związanych z procesami biznesowymi;
Wsparcie w obiegu informacji i korespondencji, w tym dokumentów poufnych;
Rzetelne prowadzenie zbioru i rejestru dokumentów wychodzących oraz przychodzących;
Przygotowanie i zarządzanie agendą spotkań;
Prowadzenie oraz zarządzanie kalendarzem, umawianie spotkań według priorytetów, monitorowanie terminów spotkań, kontrola realizacji, bieżące reagowanie na zmiany;
Przekazywanie informacji Dyrektorowi z uwzględnieniem właściwej hierarchii;
Przygotowywanie materiałów i informacji niezbędnych w pracy Dyrektora - wyszukiwanie, redagowanie, edytowanie tekstów;
Przygotowywanie sprawozdań, prezentacji i raportów;
Kontakt z instytucjami zewnętrznymi i innymi podmiotami zewnętrznymi;
Współpraca z wszystkimi działami w firmie,
Podejmowanie zadań ad hoc przy jednoczesnym utrzymaniu przepływu pracy;
Wspieranie zespołów w codziennych sprawach, potrzebach i zapytaniach;
Organizacja wyjazdów służbowych;
Wymagania
Nasze wymagania
Doświadczenie zawodowe zdobyte na podobnym stanowisku, w dużej, złożonej organizacji;
Wykształcenie wyższe;
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację;
Wysoki poziom kultury osobistej, dyskrecji, umiejętność profesjonalnej komunikacji;
Wysoko rozwinięte umiejętności organizacji pracy oraz pracy pod presją czasu;
Umiejętność zarządzania priorytetami;
Niezawodność, wysoka dbałość o szczegóły, zdolność do wielozadaniowości;
Umiejętność odnalezienia się w dynamicznym środowisku pracy;
Elastyczność i umiejętność dostosowania się do pracy w zmieniającym się środowisku;
Umiejętność odpowiedniego reagowania na sytuacje konfliktowe;
Otwartość na udział w zadaniach/projektach o innej tematyce;
Oferujemy
To oferujemy
Zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji, będącej na rynku od 30 lat;
Szansę ciągłego rozwoju kwalifikacji zawodowych i osobowych;