Analiza wymagań: Ocena wymagań z perspektywy testowalności oraz identyfikacja odpowiednich testów, które powinny zostać przeprowadzone.
Przygotowanie testów: Zbieranie i zarządzanie danymi testowymi oraz projektowanie i wykonywanie przypadków testowych.
Monitorowanie testów: Monitorowanie postępu testów oraz dokumentowanie wyników, w tym raportowanie o wszelkich problemach związanych z kodem ETL.
Wsparcie Menedżera Testów: Wspieranie Menedżera Testów w przygotowywaniu planów testów i innych niezbędnych dokumentów.
Zarządzanie jakością: Zapewnienie wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań IT, w tym poprzez testowanie regresyjne i wybór odpowiednich testów pokrywających zmiany w systemie.
Współpraca w zespole: Aktywna współpraca z innymi członkami zespołu, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem oraz wdrażanie nowych metod współpracy.
Testowanie na wszystkich etapach cyklu życia testów: Przeprowadzanie testów na różnych etapach cyklu życia testów, aby zapewnić solidną implementację rozwiązania.
Zarządzanie ryzykiem i jakością: Zrozumienie powszechnych problemów z uruchamianiem testów ETL i rozwiązywanie tych problemów w celu zapewnienia wysokiej jakości rozwiązań IT.
requirements-expected :
Wykształcenie wyższe (preferowane w obszarze IT)
Biegła znajomość języka angielskiego (zarówno w mowie, jak i piśmie)
Doświadczenie w obszarze IT (w tym znajomość narzędzi do zarządzania testami oraz metod testowych)
Znajomość strategii testowania, w tym testów regresyjnych, metod testowych i procedur testowych
Doświadczenie w pracy z testami ETL oraz znajomość narzędzi i procedur związanych z tym obszarem
Umiejętność analizowania, projektowania i budowania testów zgodnie z wytycznymi i strategią testową firmy
Dobre umiejętności komunikacyjne, umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi
Umiejętność raportowania i dokumentowania wyników testów
Umiejętność reagowania na zmiany i dostosowywania się do nowych wyzwań
Dobra organizacja pracy oraz zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów
offered :
Umowę na pełen etat z możliwością wyboru formy zatrudnienia (UoP/B2B)
Stabilną i długoterminową współpracę
Jasno zdefiniowaną ścieżkę kariery i możliwość rozwoju w czterech obszarach jako: Project Manager, Business Manager, Technical Leader oraz specjalista w swojej dziedzinie
Udział w konferencjach branżowych, szkoleniach i warsztatach oraz spotkaniach integracyjnych
Możliwość odbycia kursów i zdobycia certyfikacji
Możliwość relokacji w ramach lokalnych oddziałów ALTEN Polska
