122 580
18 317
Enterprise Architect Miejsce pracy: Gliwice Technologie, których używamy Wymagane Enterprise Architect AWS Microsoft Azure O projekcie Dołącz do globalnego lidera w sektorze bankowym! Poszukujemy doświadczonego Enterprise Architekta, który odegra kluczową rolę w definiowaniu i rozwijaniu architektury korporacyjnej. Stanowisko to daje realny wpływ na transformację technologiczną, modernizację ekosystemu IT oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, w tym technologii opartych na sztucznej inteligencji i automatyzacji procesów. Enterprise Architekt odpowiada za projektowanie i nadzór nad architekturą korporacyjną, zapewniając jej spójność ze strategią biznesową. Wyznacza kierunki rozwoju IT zgodnie z trendami rynkowymi, regulacjami oraz wymaganiami w zakresie skalowalności, bezpieczeństwa i efektywności. Rola wymaga bardzo dobrej znajomości procesów bankowych, złożonych ekosystemów technologicznych oraz umiejętności oceny wpływu innowacji – takich jak AI, automatyzacja czy rozwiązania chmurowe – na funkcjonowanie organizacji. Twój zakres obowiązków Tworzenie i rozwój architektury korporacyjnej obejmującej warstwę biznesową, aplikacyjną, danych i technologii. Analiza strategii banku oraz przekładanie jej na konkretne kierunki technologiczne i projekty transformacyjne. Identyfikacja i rekomendacja nowych rozwiązań, w tym wykorzystania AI (Generative AI, Machine Learning, fraud detection, automatyzacja procesów). Współpraca z managementem, biznesem, IT oraz zespołami projektowymi w celu zapewnienia spójności architektury w organizacji. Ocena wpływu inicjatyw projektowych na krajobraz architektoniczny oraz definiowanie wytycznych i standardów. Nadzór nad zgodnością rozwiązań z regulacjami, politykami bezpieczeństwa, architektury danych oraz zasadami ciągłości działania. Opracowywanie roadmap rozwoju architektury IT i wspieranie procesów decyzyjnych dotyczących inwestycji technologicznych. Monitorowanie trendów technologicznych i zmian rynkowych, ocenianie ich potencjalnego wpływu na bank (AI, API, chmura hybrydowa, cyberbezpieczeństwo, automatyzacja operacji, digitalizacja usług). Nasze wymagania Bardzo dobra wiedza w zakresie architektury korporacyjnej (TOGAF, ArchiMate lub równoważne). Doświadczenie w projektowaniu złożonych ekosystemów IT, najlepiej w sektorze bankowym. Znajomość architektury mikroserwisowej, API, integracji, chmury (AWS, Azure). Doświadczenie w obszarze danych: hurtownie danych, lakehouse, zarządzanie danymi, systemy raportowe, modele danych. Zrozumienie mechanizmów bezpieczeństwa, IAM, zgodności z regulacjami bankowymi. Znajomość systemów core banking, kanałów cyfrowych, CRM, systemów płatniczych, procesów kredytowych itp. Praktyczne doświadczenie w projektach związanych z AI, automatyzacją procesów (RPA/IPA), analizą danych lub modernizacją systemów legacy. Bardzo dobra znajomość procesów bankowych oraz realiów działania instytucji finansowych. Zdolność do przekładania potrzeb biznesu na rozwiązania technologiczne. Umiejętność prowadzenia dialogu z managementem i interesariuszami na różnych poziomach organizacji. Umiejętność pracy w środowisku złożonym, regulowanym i o wysokiej dynamice zmian. Myślenie strategiczne oraz zdolność projektowania długoterminowych kierunków rozwoju architektury. Umiejętność przygotowywania analiz architektonicznych, ocen ryzyka oraz rekomendacji technologicznych. Biegła znajomość języka angielskiego (C1), umożliwiająca efektywną współpracę w międzynarodowym środowisku. Gotowość do sporadycznych wyjazdów zagranicznych (np. do UK) w celu współpracy z zespołami globalnymi, uczestnictwa w warsztatach i kluczowych spotkaniach projektowych. Mile widziane Certyfikacje TOGAF, AWS/Azure, ArchiMate, CISA, CISM. Doświadczenie w transformacjach core banking, migracji do chmury etc. Doświadczenie w projektach innowacyjnych (AI, open banking, fintech, automatyzacja operacji). Znajomość trendów globalnych w sektorze finansowym, w tym AI Governance, DORA etc. Tak organizujemy naszą pracę Tak pracujemy wewnątrz organizacji masz wpływ na rozwiązania technologiczne masz wpływ na produkt To oferujemy Elastyczność Zatrudnienia: Możliwość wyboru preferowanej formy współpracy: Umowa o Pracę (UoP) lub B2B. Lokalizacja: Wybór pomiędzy pracą zdalną, hybrydową lub stacjonarną w jednym z naszych biur: Gliwice lub Opole. Międzynarodowy Zakres Projektów: Udział w strategicznych projektach międzynarodowych oraz gotowość do podróży służbowych (UK/USA). Pakiet benefitów (opieka medyczna Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie na życie Uniqa). Lektoraty z języka angielskiego i niemieckiego. Cykliczne spotkania Team’owe i atrakcyjne wyjazdy integracyjne firmowe w Polsce i za granicą. Atrakcyjny Program Poleceń: Za każde skuteczne polecenie oferujemy 5 000 - 8000 zł brutto. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy spotkania integracyjne brak dress code’u kawa / herbata napoje parking dla pracowników program rekomendacji pracowników inicjatywy dobroczynne Etapy rekrutacji Rozmowa rekrutacyjna = poznajmy się! Rozmowa z Hiring Managerem (45 min) Rozmowa techniczna (60 min) Wavestone Poland Sp. z o.o. W Wavestone Poland – łączymy doświadczenie w consultingu z ponad 20-letnią praktyką jako Software House, tworząc niezawodne oprogramowanie w oparciu o nowoczesne technologie. Pracujemy nad innowacyjnymi rozwiązaniami dla klientów na całym świecie, stawiając na jakość, rozwój i współpracę. Brzmi interesująco? Dołącz do nas i rozwijaj się w dynamicznym środowisku! Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez WAVESTONE POLAND sp. z o.o. z siedzibą w: Bojkowska 37C, 44-101 Gliwice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kariera@wavestone.eu.