Wspólnie z naszym Partnerem Biznesowym z branży ubezpieczeniowej poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Enterprise Architect, która dołączy do projektu transformacji IT.
Celem projektu jest opracowanie i wdrożenie spójnej strategii rozwoju architektury korporacyjnej IT. Strategia ta będzie wspierać realizację celów biznesowych firmy, odpowiadać na rosnące potrzeby organizacji oraz uwzględniać aktualne trendy technologiczne i obowiązujące standardy rynkowe.
responsibilities :
Wyznaczanie kierunków zmian architektury korporacyjnej z uwzględnieniem potrzeb biznesowych, aspektów finansowych, stanu rozwoju technologii oraz standardów rynkowych.
Tworzenie i rozwój architektury korporacyjnej zgodnej z celami strategicznymi firmy.
Tworzenie dokumentów strategii obszaru IT.
requirements-expected :
Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze architektury IT, w tym min. 2 lata jako Architekt Korporacyjny.
Doświadczenie w przeprowadzaniu analizy złożonej architektury i przekładania jej na rekomendacje strategiczne.
Znajomość Enterprise Architect, Archimate, JIRA oraz Power Point.
Doświadczenie w branży ubepieczeniowej.
Znajomość ram architektonicznych.
offered :
Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem.
Wsparcie dedykowanego opiekuna Connectis, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z projektem.
Pracę w modelu hybrydowym z biura w Warszawie (4 dni zdalnie, 1 dzień z biura / tyg.).
Biuro w Warszawie przy wejściu do stacji metra – świetna lokalizacja i łatwy dojazd.
Szybki, zdalny proces (rozmowa HR + rozmowa techniczna = decyzja).
5000 PLN za polecenie znajomego do naszych projektów.
