Prowadź, mentoruj i trenuj zespół specjalistów IT ds. technicznej obsługi klienta, zapewniając, że ich wyniki są zgodne z celami firmy i wskaźnikami KPI;
Ustalaj jasne cele zespołu, monitoruj postępy i regularnie przekazuj informacje zwrotne na temat wyników;
Promuj pozytywne, oparte na współpracy środowisko zespołowe, które promuje produktywność i zadowolenie z pracy.
Wymagania
Doświadczenie w technicznej obsłudze klienta i minimum 2 lata na stanowisku lidera zespołu;
Znajomość oprogramowania do obsługi zleceń klienta (np. Atlassian JIRA i Confluence), oraz Google-Workspace i aplikacji MS Office.
Umiejętność radzenia sobie z eskalacją i rozwiązywania złożonych problemów klientów;
Znajomość języka polskiego i angielskiego. Znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem;
Silne umiejętności przywódcze i zarządzania ludźmi;
Doskonała komunikacja i umiejętności interpersonalne.
Oferujemy
Realny wpływ na rozwój firmy i produktu;
Pracę w doświadczonym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą;
Jasną wizję rozwoju dzięki regularnym feedbackom i klarownym ścieżkom kariery;
Sprzęt dopasowany do Twoich potrzeb;
Pracę zdalną, z biura w Warszawie lub z coworku w Twoim mieście;
Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe;
Dostęp do platformy e-learningowej do nauki języka angielskiego oraz platformy benefitowe;j
Dodatkowy dzień wolny z okazji Twoich urodzin;
Dodatkowy dzień wolny dla rodziców;
Dostęp do platformy wellbeingowej i możliwość skorzystania z warsztatów oraz prywatnych sesji terapeutycznych;