Cześć, do naszego zespołu w Krakowie poszukujemy Engineering Team Leada (React, Next.js).

Jako Team Lead będziesz:

• ustalać, weryfikować i modyfikować cele dla zespołu,
• dbać o rozkład pracy oraz zakres zadań zespołu,
• wspierać zespół w momentach nadmiernego obciążenia pracą,
• prowadzić rozmowy indywidualne z członkami zespołu,
• dbać o odpowiedni balans i rozwój kompetencji w zespole,
• rekrutować nowe osoby do zespołu,
• mieć decydujący wpływ na używaną technologię oraz architekturę,
• współpracować z innymi zespołami w firmie,
• ustalać z klientami (wewnętrznymi) zakres prac i odpowiedzialności zespołu,
• opiniować kwestie dyskusyjne przy ocenie błędów wdrożeniowych.

Aplikuj, jeśli:

• znasz nowoczesny JavaScript (ES6+), React, Node.js, TypeScript, HTML5 i CSS3/SASS,
• masz doświadczenie jako lider/ka zespołu i pracowałeś/aś w projektach opartych na metodologii Agile/Scrum,
• rozumiesz mikroserwisy i koncepcje microfrontendowe,
• znasz narzędzia CI/CD takie jak GitHub Actions czy Buddy.works,
• znasz metody zapewniania jakości kodu, w tym pisania testów (Jest, Playwright),
• umiesz organizować pracę własną i zespołu oraz masz otwartość na częstą współpracę z innymi działami firmy,
• potrafisz połączyć potrzeby biznesowe z możliwościami technicznymi,
• chcesz pojawiać się w biurze 2-3 razy w tygodniu.

Praca z nami to:

• aplikacja frontendowa (React + Next.js) tworzona od podstaw, bez zaszłości,
• wykorzystanie narzędzi opartych o AI do wspomagania naszej pracy m.in. Github Copilot, CodeRabbit, Cursor
• nowoczesne rozwiązania takie jak hosting w AWS, CDN, K8s, GithubActions, Buddy.works, HoneyBadger, ReactJS, Node.js
• interfejsy z wykorzystaniem MaterialUI oraz TailwindCSS,
• makiety GUI w Figma oraz Storybook,
• realny wpływ na wybór wykorzystywanych technologii oraz na końcowy kształt produktu,
• Code Review jako kluczowy element wdrażania zmian w kodzie,
• kod, który przechodzi przez testy automatyczne i manualne,
• swoboda w definiowaniu celi sprintowych i kwartalnych,
• udział w konferencjach i dzielenie się wiedzą wewnątrz zespołu,
• duże skupienie na bezpieczeństwie aplikacji (regularne audyty, dependabot, szkolenia developerów w Niebezpieczniku i Sekuraku),
• architektura oparta o mikroserwisy i komunikację RabbitMQ / RestAPI,
• bycie częścią 34-osobowego działu IT (zespoły w pełni crossfunkcjonalne po 6-8 osób),
• spotkania wewnątrz IT, na których rozmawiamy o rozwiązaniach z ostatnich sprintów, ciekawostkach i planach technologicznych,
• LeSS (skalowalny Scrum), gdzie na wspólnym review całej firmy (marketing, sprzedaż, obsługa klienta i IT) pokazujemy, co nowego dostarczyliśmy Klientom,
• poukładane środowisko pracy przyjazne developerom, np. dedykowane środowiska testowe, code review, stale rozwijane testy automatyczne,
• jasno opisana ścieżka rozwoju (poziomy developera inFakt) oraz wdrożenia do zespołu,
• elastyczny czas rozpoczęcia pracy (między 7.00 a 10.00, jak Ci wygodnie) oraz tryb hybrydowy (do ustalenia z zespołem), jeśli chodzi o miejsce pracy (biuro – dom).

Oferujemy:

• Niezbędne narzędzia, m.in. MacBook Pro lub Air i dodatkowy monitor,
• Wygodne krzesło oraz regulowane elektrycznie biurko,
• Codzienne obiady na koszt firmy,
• Zniżka na usługi księgowe inFakt.pl – 300 zł/mc netto,
• Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie NNW dla Ciebie i Twojej rodziny/partnera,
• Karta Multisport Benefit dla Ciebie i bliskiej osoby,
• Klarowne rozmowy o wynikach i rozwoju,
• Możliwość współpracy w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
• Świeże owoce i dobra kawa,
• Zadaszony parking rowerowy,
• Spotkania i wyjazdy integracyjne,
• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy (między 7:00 a 10:00, jak Ci wygodnie) oraz tryb hybrydowy, jeśli chodzi o miejsce pracy (biuro – dom),
• Komfortowe biuro w Centrum Krakowa (obecne również w wersji hybrydowej) – 10 minut spacerem od Dworca Głównego PKP,
• Pakiet relokacyjny, jeśli zdecydujesz się na przeprowadzkę do Krakowa.