Informacje o stanowisku

Join to apply for the Engineering Manager role at IT Squad

2 days ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Engineering Manager role at IT Squad

KIM JESTEŚMY

Jesteśmy firmą o profilu wdrożeniowo – doradczym. Specjalizujemy się m.in. w takich obszarach jak rescue IT, transformacja cyfrowa i utrzymanie. Nasz team to aktualnie ponad 100 specjalistów: analityków biznesowych, analityków danych, projektantów UX/UI, programistów full-stack i testerów. Wspólnie tworzymy najnowocześniejsze rozwiązania cyfrowe przede wszystkim dla klientów z branż takich jak: opieka zdrowotna, bankowość, ubezpieczenia, e-commerce, FMCG i handel detaliczny.

Łączymy innowację z praktycznym podejściem do rozwiązywania problemów technologicznych. Nasz zespół to pasjonaci IT, którzy stawiają na rozwój, nowoczesne technologie i przyjazne środowisko pracy.

ZAKRES OBOBOWIĄZKÓW

• Bliska współpraca z Product Ownerem w obszarze realizacji celów biznesowych poprzez dostarczane produktu IT w:
• zarządzaniu backlogiem oraz planowaniu rozwoju produktu IT
• definiowaniu kompletnego i zrozumiałego biznesowego zakresu Product Incrementu
• Odpowiedzialność za proces delivery produktów IT a w szczególności:
• organizowanie i facylitacja etapu planinngu - opracowywanie wspólnie z ekspertami w zespole planów/harmonogramów realizacji backlogu w zgodzie z obowiązującymi w banku procesami
• monitorowanie procesu delivery produktów IT backlogu (Epics i Dev Stories) zgodnie z przyjętymi przez Product Ownerów priorytetami i harmonogramem mając na uwadze ciągłe polepszanie KPI
• aktywna współpraca z Release Managementem, Obszarem Usług IT, Solution Architectami, Product Ownerami, Project Managerami w zakresie procesu delivery
• zarządzanie ryzykami na etapie delivery produktów IT
• realizowanie roadmapy rozwoju domeny/obszaru zgodnie z opracowaną przez Solution Architecta strategią
• Dbałość o wysoką jakość wdrażanych rozwiązań IT na każdym etapie realizacji zmiany (analiza, development, testy) w tym: współtworzenie i doskonalenie sposobu pracy oraz wypracowywanie wspólnie z Solution Architektami i ścisłe monitorowanie ich przestrzegania, ze szczególnym uwzględnieniem:
• metodologii prowadzenia i dokumentowania analizy biznesowo-systemowej
• dbałości o jakość dostarczanego kodu (np. poprzez wprowadzenie CodeReview)
• świadomego ustalenia i utrzymywania piramidy testów oraz aktywne wdrażanie do niej strategii automatyzacji testów zgodnie z zasadami
• kompletnego i wysokojakościowego w zgłoszeniu Produktu Wdrożeniowego do procesowania w procesie RM
• dbałość o ciągłe ograniczanie capacity rozumianego jako obsługa zgłoszeń LIVE (błędy, reklamacje etc.) na rzecz capacity wytwórczego poprzez wdrożenie działań naprawczych, usprawniających, automatyzujących powtarzalne czynności etc.
• dbałość o terminową realizację zadań systemów (audyty, pentesty, usuwanie przestarzałości, podatności etc.)
• dbałość o najwyższą dostępność rozwiązań IT udostępnianych klientom
• zarządzanie długiem technologicznym oraz innymi zadaniami związanymi z bieżącym działaniem zespołu
• Troszczenie się o rozwój swoich Pracowników a w szczególności:
• uczestniczenie w rozwiązywaniu złożonych problemów, które wymagają wysokiego poziomu kompetencji menażerskich czy konsultacji z innymi ekspertami
• budowanie i rozwijanie wiedzy oraz kompetencji kluczowych ról IT
• identyfikowanie potrzeb rozwojowych podległych Pracowników, tworzenie dla nich ścieżki rozwojowych i wspieranie ich realizacji
• dbałość o wysoki poziom kreacji i motywacji w zespole
• wsparcie zespołów w zakresie zrozumienia zasad i wartości zwinnego wytwarzania oprogramowania
  

• Doświadczenia w prowadzeniu projektów IT i pracy w metodykach zwinnych (Scrum, Kandban etc.)
• Rozumienia procesów i cyklu zwinnego rozwoju produktów lub wytwarzania oprogramowania
• Umiejętności identyfikowania problemów klienta i przygotowywania konkretnych rozwiązań
• Doświadczenia w zarządzaniu ambitnym i zaangażowanym zespołem ekspertów
• Umiejętności przywódczych (motywowania, rozwijania, szerzenia autonomii i odpowiedzialności wśród pracowników, angażowania i doceniania)
• Proaktywności, otwartości na wdrażanie nowych rozwiązań, poszukiwania możliwości optymalizacji
• Gotowości do aktywnego udział w rozwiązywaniu problemów systemowych, zarządzania i mitygowania ryzyka związanego z ich rozwojem
• Determinacji w osiąganiu zamierzonych celów
• Konsekwencji oraz dobrej organizacji pracy
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie
  
  

• Pracę przy projektach klienckich i produktach własnych
• Realny wpływ na rozwiązania biznesowe i technologiczne w ramach realizowanych projektów
• Eventy firmowe, dostęp do usług medycznych oraz pakietów sportowych
• Zatrudnienie na umowę B2B
• Pracę w trybie 100 % zdalnym z koniecznością pracy jednego dnia w biurze w Warszawie, Poznaniu lub Wrocławiu
• Krótki proces rekrutacji składający się z rozmowy HR oraz dwóch etapów skill interview

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Contract

Job function

• Job function

  Management

• Industries

  Banking

Referrals increase your chances of interviewing at IT Squad by 2x

Get notified about new Engineering Manager jobs in Warsaw, Mazowieckie, Poland.

Engineering Manager, Online Bookings area (100% remote-friendly within Poland)

Engineering Manager - Solutions Engineering

Python Practice Leader/ Engineering Manager (Django, Flask, FastAPI, AWS)

Software Engineering Manager - Sustaining Engineering

Senior Director, Engineering (EMEA Site Lead)

Engineering Manager - Kubernetes and Infrastructure

Engineering Manager - Public Cloud, Python, Golang

Engineering Manager - Build and Release Infrastructure

Technical Manager - Automotive and Industrial

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach