Engineering Account Manager
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwój biznesu w obszarze outsourcingu i contractingu inżynieryjnego w ramach marki Manpower
- budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami, przygotowywanie ofert oraz negocjowanie warunków współpracy
- pełnienie roli eksperta w sektorze engineering - dostarczanie klientom profesjonalnego doradztwa, dzielenie się wiedzą oraz oferowanie dedykowanych rozwiązań
- kompleksowe zarządzanie projektami rekrutacyjnymi w obszarze outsourcingu i contractingu inżynieryjnego przy wsparciu dedykowanego zespołu odpowiedzialnego za pozyskiwanie talentów
- współpraca z wewnętrznym zespołem wspierającym w zakresie koordynacji zatrudnienia i obsługi pracowników.
Nasze wymagania
- poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży usług B2B i aktywnym rozwijaniu relacji z klientami biznesowymi,
- znajomość specyfiki pracy projektowej i/lub usługowej w środowisku inżynieryjnym lub bezpośrednie doświadczenie w branży usług inżynieryjnych,
- chęć rozwijania swojej drogi zawodowej w kierunku zarządzania projektami outsourcingowymi i contractingu specjalistów inżynieryjnych,
- znajomość języka angielskiego min. B2, pozwalająca na swobodną komunikację z klientami i kandydatami
- orientacja na osiąganie celów oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
Mile widziane
- znajomość usług contractingu i outsourcingu w branży inżynieryjnej,
- doświadczenie w kompleksowym prowadzeniu projektów z obszaru contractingu inżynieryjnego i motywacja do dalszego budowania ekspertyzy w tej specjalizacji.
To oferujemy
- możliwość objęcia stanowiska z realnym wpływem na rozwój biznesu oraz elastycznością w kształtowaniu contractingu inżynieryjnego
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + motywujący system premiowy
- możliwość pracy z dowolnie wybranego biura ManpowerGroup dogodnego względem miejsca zamieszkania w trybie hybrydowym
- pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku, w firmie o międzynarodowej strukturze
- możliwość rozwoju w ramach struktur naszej organizacji, zarówno poziomego jak i pionowego
- wdrożenie umożliwiające pełną samodzielność i znajomość oferty ManpowerGroup
- dostęp do bogatej oferty szkoleń realizowanych przez zespół wysoko wykwalifikowanych trenerów z działu Learning & Development oraz platform edukacyjnych, m.in. z obszaru sprzedaży, rekrutacji, prawa pracy czy umiejętności miękkich
- pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. karta Multisport, opieka medyczna oraz ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, programy zniżkowe, platforma kafeteryjna, dodatkowe dni/godziny wolne)
- pracę z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- spotkania integracyjne
- kawa / herbata
- napoje
- świętowanie urodzin
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
- dodatkowy urlop
ManpowerGroup
ManpowerGroup to firma doradztwa personalnego, dostarczająca Innowacyjne rozwiązania dla rynku pracy na całym świecie z ponad 70-letnią historią. Jedną z naszych wartości są Ludzie. Sukces naszej firmy zawdzięczamy Pracownikom, których profesjonalizm i zaangażowanie codziennie umacniają naszą pozycję lidera. To dzięki nim ManpowerGroup w Polsce rozwija się tak prężnie. Jeżeli jesteś osobą zmotywowaną, zaangażowaną, lubisz wyzwania i cenisz zgrany zespół – Twoje miejsce jest wśród nas.
Agencja zatrudnienia nr 412
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., MP Actions Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi, wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w zakresie szerszym, niż określony w art. 22 (1) Kodeksu pracy, w celu prowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.).
