Energetyk

• Obsługa różnorodnych urządzeń elektrycznych i energetycznych.
• Przeprowadzanie napraw części elementów elektrycznych/elektronicznych/ energetycznych.
• Wykonywanie lub nadzorowanie prac remontowych.
• Planowanie i nadzór nad wykonaniem prac prewencyjnych dla urządzeń energetycznych.
• Stały nadzór nad urządzeniami zasilającymi zakład w energię elektryczną, wodę i parę technologiczną, chłód, powietrze, azot.
• Nadzorowanie prac związanych z przebudową i budową nowych urządzeń energetycznych.

• Przyjazną atmosferę i wsparcie w realizacji celów.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę czas określony, docelowo na czas nieokreślony.
• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Rozbudowany pakiet benefitów i świadczeń socjalnych m.in. ubezpieczenie na życie i opieka medyczna oraz korzystne warunki dla członków rodziny.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych w formie szkoleń oraz kursów językowych, w tym bezpłatny dostęp do platformy językowej eTutor.
• Zatrudnienie – od zaraz, po sprawdzeniu kwalifikacji i kompetencji.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• spotkania integracyjne
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• pikniki rodzinne

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Dowiedz się więcej o Pracodawcy:

https://www.doehler.com/

W Döhler Sp. z o.o. oferujemy o wiele więcej, niż stałe wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę.

Rozwijamy i udoskonalamy naszą ofertę benefitów, aby były dla naszych pracowników jak najbardziej atrakcyjne.

•Dbamy o Ciebie i Twoją rodzinę

Pakiet medyczny dla Ciebie z możliwością rozszerzenia go na członków rodziny. Oferta grupowego ubezpieczenia na życie również z opcją objęcia ochroną dorosłych członków rodziny.

•Stawiamy na dobrą atmosferę

Kultura konstruktywnego feedbacku, pozytywna atmosfera w pracy, budżet na spotkania integracyjne, akcje z udziałem pracowników: coroczne dni otwarte dla dzieci naszych pracowników, pikniki pracownicze, zabawy mikołajkowo-wigilijne, regularne poczęstunki z różnych okazji, konkursy, system płatnych poleceń do pracy.

•Dbamy o Twój rozwój

Dofinansowanie podnoszenia kompetencji w formie studiów związanych z wykonywaną pracą, program wspierający naukę języków obcych, szkolenia wewnętrzne, budżet szkoleń dla potrzeb szkoleń zewnątrz zakładowych.

• Aplikacja online za pośrednictwem serwisu ogłoszeniowego, lub offline - CV dostarczone do zakładu.
• Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami, jako etap preselekcji.
• Rozmowa z kierownikiem, do którego prowadzona jest rekrutacja oraz specjalistą HR.
• Oferta współpracy dla wybranego kandydata.

Döhler Sp. z o.o.