Informacje o stanowisku

responsibilities :

• Administracja flotą urządzeń mobilnych Android/iOS w środowisku korporacyjnym
• Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie polityk MDM/MAM, w tym:
• konfiguracje urządzeń, ograniczenia, profile, certyfikaty,
• compliance i egzekwowanie zgodności
• Conditional Access
• Zarządzanie aplikacjami mobilnymi: publikacja, aktualizacje, konfiguracje aplikacji, dystrybucja oraz kontrola wersji
• Monitorowanie bezpieczeństwa i zgodności urządzeń mobilnych oraz inicjowanie działań korygujących (zgodnie ze standardem organizacji)
• Usuwanie podatności i koordynacja działań hardeningowych
• Integracja nowego sprzętu mobilnego: testy, onboarding, standaryzacja konfiguracji (w tym procesy enrollment)
• Udział w projektach rozwojowych w obszarze endpoint oraz współtworzenie standardów
• Diagnoza i rozwiązywanie incydentów/problemów związanych z urządzeniami mobilnymi oraz politykami dostępu

• Doświadczenie w administracji Android/iOS w środowisku firmowym oraz w pracy z platformą UEM/MDM (preferowany Microsoft Intune lub równoważne)
• Praktyczna znajomość obszarów: enrollment, profile konfiguracji, compliance, dystrybucja aplikacji, podstawy MAM
• Znajomość usług M365 wspierających bezpieczeństwo i zarządzanie dostępem, w szczególności:
• Azure AD / Entra ID
• Conditional Access
• podstawy zarządzania tożsamością i uprawnieniami w kontekście urządzeń mobilnych
• Umiejętność prowadzenia projektów i inicjatyw rozwojowych w obszarze endpoint/UEM/MDM
• Doświadczenie w koordynacji prac w środowisku wielozespołowym, w tym komunikacja statusu, zarządzanie zależnościami oraz ryzykami
• Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów
• Umiejętność tworzenia i aktualizowania dokumentacji technicznej oraz procedur operacyjnych
• Komunikatywność i współpraca z użytkownikami o różnym poziomie zaawansowania technicznego
• Język angielski min. B2 (praca w środowisku międzynarodowym)
• Min. 1–2 lata doświadczenia w zarządzaniu urządzeniami końcowymi w średniej/dużej organizacji

• Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00)
• Praca w modelu hybrydowym (1 dzień w biurze w tygodniu)
• Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach
• Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym
• Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych
• Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• preferencyjne pożyczki
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników
• Kafeteria MyBenefit

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach