Dla naszego klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy z branży farmaceutycznej i nowych technologii, poszukujemy kandydata/tki na stanowisko Employee Care Advisor z j. hiszpańskim.
 
 W nowej roli będziesz pierwszym punktem kontaktowym oraz ekspertem/tką w zakresie tematów i zadań związanych z HR. Do twoich obowiązków należeć będzie przyjmowanie, rejestrowanie oraz odpowiadanie na zapytania drogą mailową / telefoniczną dla pracowników wewnętrznych firmy oraz biznesowa obsługa klienta w języku hiszpańskim i angielskim.
 
 Idealny kandydat to osoba posiadająca doświadczenie w obszarze HR (tj. zakresu płac, administracji, Contact Center lub innych, pokrewnych), jak również osoby bez doświadczenia. Poszukujemy kandydatów kontaktowych, posiadających odporność na stres i dobrą organizację czasu pracy, gotowych na pracę z telefonem, mailem i wewnętrznym chatem. Cenione jest nastawienie na klienta, proaktywne działanie oraz umiejętności priorytetyzacji obowiązków. Wymagana jest znajomość języka hiszpańskiego w stopniu biegłym oraz angielskiego na poziomie komunikatywnym.
 
 Oferujemy zatrudnienie od zaraz, na okres 12 miesięcy (w tym trzy-miesięczny okres próbny). Ponadto, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjny pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, kartę multisport oraz lunch pass. Kandydaci mogą liczyć na wynagrodzenie zaczynające się od 6500 PLN brutto. Praca w modelu hybrydowym (dwa dni w biurze / trzy dni home office), możliwość poznania środowiska biznesowego od środka i szybkiego rozwoju pod okiem doświadczonego Team Leadera oraz innych członków zespołu.