Informacje o stanowisku

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 28681

Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.

Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy z branży technologii pomiarowej, która poszukuje Kandydatów na stanowisko:

Embedded Software Tester

Miejsce pracy: Włocławek

Zapraszamy do aplikowania!

Oferujemy:

1. Umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą w firmie z ponad 100-letnią tradycją
2. Pracę w modelu hybrydowym
3. Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
4. Nowoczesne technologie i narzędzia pracy
5. Pakiet benefitów (między innymi: bezpłatne kursy językowe, prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie, premia roczna, bezpłatny wstęp do wybranych klubów fitness)

Obowiązki:

1. Tworzenie i wykonywanie testów oprogramowania wbudowanego (firmware)
2. Tworzenie planów testów i przypadków testowych dla nowych oraz już istniejących funkcjonalności
3. Analiza wymagań systemowych oraz błędów wykrytych w procesie testowania

Wymagania:

1. Wykształcenie wyższe o kierunkach informatycznym, elektronicznym, elektrotechnicznym lub pokrewnych
2. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku minimum 3 lata
3. Ukończone szkolenia z zakresu zapewnienia jakości oprogramowania i automatyzacji testów (ISTQB itp.)
4. Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie minimum B2
5. Wiedza z zakresu elektroniki cyfrowej i analogowej
6. Mile widziana znajomość języka Python
7. Mile widziana znajomość C/C++, MS DevOps

Administrator Danych

Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Service Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-413) ul. Gwiaździsta 66/2B.06., NIP: 8992937517.

Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO.

Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).

Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.

Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Bydgoszcz - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach