OPIS
Silcare sp. z o.o. sp. k. to polska firma specjalizująca się w produktach światłoutwardzalnych oraz kosmetykach. Działamy na światowym rynku kosmetycznym od 2004 roku. Nasze produkty sprzedajemy w Europie, Ameryce Północnej i Południowej oraz w Azji.
Wszystkie produkty - od pomysłu aż po efekt końcowy - powstają w siedzibie firmy, w Gorzowie Wielkopolskim.
Dysponujemy najnowszą technologią, doświadczonym zespołem oraz komfortowymi warunkami pracy.
Poszukujemy osoby na stanowisko:
ELEKTRYK
Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski
Codzienne zadania:
- Diagnozowanie i naprawa awarii elektrycznych
- Regularna inspekcja i konserwacja instalacji elektrycznych w zakładzie produkcyjnym
- Przeglądy techniczne i konserwacja prewencyjna
- Montaż i uruchamianie nowych maszyn oraz urządzeń elektrycznych
- Przestrzeganie i egzekwowanie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
- Współpraca z działem produkcji, utrzymania ruchu oraz innymi działami w celu zapewnienia ciągłości produkcji
Warunek konieczny:
- Uprawnienia SEP bez ograniczeń
- Doświadczenie w pracy elektryka – minimum rok
Oferujemy:
- Wynagrodzenie 6000 – 6850 brutto + premie
- Umowę o pracę
- Praca od poniedziałku do piątku, jedna zmiana
- Nowoczesne narzędzia i miejsce pracy
- Szkolenia i treningi, programy motywacyjne, konkursy
- Zniżkę na zakup firmowych produktów
- Darmowe porady prawne
- Karty MultiSport i MultiLife
- Bibliotekę firmową
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą zezwalającą na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”
Jeśli zgoda ma dotyczyć również udziału w przyszłych rekrutacjach, prosimy o dodanie:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych również w związku z przyszłymi procesami rekrutacyjnymi (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a).”
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Nadesłanych aplikacji nie zwracamy.