Elektryk w dziale utrzymania ruchu
Miejsce pracy: Jedlińsk (pow. radomski)
Twój zakres obowiązków
- Diagnozowanie i usuwanie awarii elektrycznych w maszynach produkcyjnych.
- Naprawa, konserwacja i modernizacja instalacji elektrycznych.
- Montaż i podłączanie nowych urządzeń elektrycznych.
- Wykonywanie pomiarów i testów urządzeń elektrycznych.
- Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia ciągłości pracy produkcji.
Nasze wymagania
- Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne (preferowane kierunki: elektryka, automatyka).
- Mile widziane doświadczenie na stanowisku Elektryka w branży produkcyjnej.
- Znajomość instalacji elektrycznych i automatyki przemysłowej.
- Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów elektrycznych.
- Znajomość schematów i dokumentacji elektrycznej.
- Umiejętność pracy z narzędziami pomiarowymi.
- Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia.
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności.
- Przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu.
- Udział w innowacyjnych projektach.
- Szerokie możliwości rozwoju zawodowego.
SUPPTECH Sp. z o.o.
Jesteśmy dostawcą usług w zakresie obsługi technicznej obiektów dla wiodącego producenta w branży spożywczej. W związku z rozwojem naszej firmy, poszukujemy doświadczonych specjalistów do naszego Działu Utrzymania Ruchu. Jeśli jesteś utalentowanym i zaangażowanym profesjonalistą z doświadczeniem w automatyce, mechanice lub elektryce, zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SUPPTECH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Aleja Józefa Grzecznarowskiego 2, 26-610 Radom (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: d.stepien@qfg.pl.
