Elektryk utrzymania ruchu, dobry niemiecki i auto, Magdeburg środkowe Niemcy || Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie niemieckiego pracodawcy do miasta Magdeburg: Elektryków utrzymania ruchu. Wymagane doświadczenie zawodowe, dobra znajomość języka niemieckiego i własne auto.

Elektryk utrzymania ruchu

Obowiązki

• Miejsce pracy: 39126 Magdeburg, Saksonia-Anhalt środkowe Niemcy
• Praca jest aktualna natychmiast i w późniejszym terminie
• Umowa o pracę na czas nieokreślony z niemiecką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z siedzibą w Nördlingen (Bawaria).
• Praca u niemieckiego producenta cementowo‑wiązanych płyt wiórowych, stosowanych w budownictwie mieszkaniowym, przemysłowym, rolniczym, w podłogach, elewacjach, sufitach i konstrukcjach modułowych.
• Czas pracy: od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty od 168 do 195 godz. miesięcznie (na życzenie więcej godzin). Praca jest w systemie 4-zmianowym.
• Główne zadania:
• Utrzymanie ruchu i sprawności maszyn produkcyjnych
• Kontrola rozdzielnic, układów sterowania i czujników zgodnie z dokumentacją techniczną
• Wykonywanie prewencyjnej konserwacji w celu zapewnienia ciągłości produkcji
• Diagnozowanie i usuwanie usterek elektrycznych oraz awarii układów sterowania
• Naprawa lub wymiana uszkodzonych komponentów (silniki, czujniki, przekaźniki)
• Dokumentowanie prac oraz raportowanie stanu technicznego urządzeń

Wymagania

• Kwalifikacje zawodowe jako elektryk, elektromechanik, mechatronik, automatyk lub pokrewne
• Doświadczenie w utrzymaniu ruchu maszyn i instalacji elektrycznych
• Umiejętność czytania rysunków technicznych i schematów elektrycznych
• Odporność na presję czasu oraz dyspozycyjność do pracy w systemie 4-zmianowym
• Konieczna dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (min. B1/B2)
• Konieczne posiadanie własnego auta do dojazdów z mieszkania do pracy
• Umiejętność pracy w zespole, pracowitość, odpowiedzialność i punktualność

Oferujemy

• Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
• + 24 dni płatnego urlopu
• + 25% do stawki godz. za nadgodziny
• + Wypłata wszystkich nadgodzin, czyli brak banku godzin „Zeitkonto”
• + Wsparcie polskojęzycznego dysponenta, również przy sprawach urzędowych
• + Premia świąteczna i wakacyjna, po zakończeniu 6-miesięcznego okresu próbnego
• + Jednorazowy bonus paliwowy 100 euro netto, wypłacony po 4 tygodniach pracy
• + Możliwość wypłaty cotygodniowych lub codziennych zaliczek w zależności od potrzeb
• Stawka brutto: 14,91 euro / godz.
• + Dieta netto: od 560 do 620 euro / miesiąc pracy
• Wynagrodzenie miesięczne netto: na start 3000 euro (przy 168 godz.) + nadgodziny, od 5 tygodnia pracy: od 3100 do 3300 euro (przy 168 godz.) + nadgodziny
• + 25, 200 i 100 euro netto - Premie za przepracowane miesiące bez przerw (po 3, 6 i 12 miesiącach pracy)
• Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika w wys. 600 do 800 euro / mies. Zawsze 1-osobowe pokoje z internetem.

• Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny.