Informacje o stanowisku

Czy chciałbyś być częścią międzynarodowej firmy zajmującej się innowacjami i rozwiązaniami intralogistycznymi?

Mecalux to jedna z najbardziej znaczących firm na świecie na rynku systemów magazynowania, z ponad 55-letnim doświadczeniem. Jest pionierem we wdrażaniu zaawansowanych technologii w zakresie projektowania, produkcji i sprzedaży rozwiązań logistycznych, w tym zautomatyzowanych magazynów, oprogramowania zarządzającego i regałów magazynowych.

W ramach naszego rozwoju poszukujemy utalentowanych specjalistów, którzy chcieliby dołączyć do dynamicznie rozwijającego się zespołu, o jasno sprecyzowanej wizji przyszłości i silnym zaangażowaniu w innowacje i rozwój.

Poszukujemy Elektryka w dziale Utrzymania Ruchu do naszej firmy w Gliwicach.

Do twoich zadań na tym stanowisku będzie należeć:

1. zapewnienie prawidłowej pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych,
2. usuwanie bieżących awarii,
3. prowadzenie przeglądów harmonogramowych i prac konserwacyjnych,
4. wdrażanie ulepszeń i nowych rozwiązań,
5. wspieranie współpracowników swoją wiedzą i doświadczeniem.

Minimalne wymagania:

1. Wiedza z zakresu przemysłowych instalacji rozdzielczych i oświetleniowych.
2. Uprawnienia elektryczne G-1E (dodatkowym atutem będą uprawnienia kontrolno-pomiarowe).
3. Doświadczenie w dziale utrzymania ruchu.
4. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
5. System premiowania.
6. Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych i uzyskania dodatkowych uprawnień.
7. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
8. Fundusz socjalny.
9. Parking dla pracowników.
10. Premia za polecenie kandydata do pracy do PLN.
11. Idealna lokalizacja blisko węzłów komunikacyjnych (DTŚ i DK88) i przystanku autobusowego (57, , , , , M).

Nota prawna:

Realizując obowiązek informacyjny wynikający z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) / z dnia 27 kwietnia r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – niniejszym informujemy:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Mecalux Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach, przy ul. Wyczółkowskiego, 44- Gliwice („Administrator”), e-mail: .
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą:
  
  a) w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy - w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
  
  b) inne dane - na podstawie zgody, która może zostać odwołana w każdym czasie(art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
• Ma Pani/Pan prawo żądania: dostępu do danych osobowych, otrzymania ich kopii, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu.
• Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego dla ochrony danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe w kolejnych procesach rekrutacyjnych, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. W przypadku wyrażenia zgody prosimy o umieszczenie dodatkowej klauzuli:
  
  Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Mecalux Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach, przy ulicy Wyczółkowskiego, 44- Gliwice, moich danych osobowych zawartych w CV/liście motywacyjnym na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Mecalux Sp. z o.o.
• Może Pani/Pan w każdym momencie cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
• Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty dostarczające i utrzymujące infrastrukturę teleinformatyczną, podmioty z grupy kapitałowej Mecalux:
• Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, następnie zostaną niezwłocznie usunięte, chyba że ich przechowywanie będzie uzasadnione przez dłuższy okres czasu - wtedy nie dłużej niż przez 4 miesiące od zakończenia rekrutacji. W zakresie w jakim udzielono zgody na przyszłe rekrutacje – do czasu wycofania zgody bądź zgłoszenia sprzeciwu, przy czym przez okres nie dłuższy niż 9 miesięcy od zakończenia rekrutacji.
• Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Gliwice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach