Informacje o stanowisku

Poszukujemy osoby z praktyczną wiedzą dotyczącą instalacji teletechnicznych i/lub elektrycznych do pracy na terenie kraju oraz za granicą.

W zamian oferujemy: 

• zatrudnienie w formie B2B lub umowy zlecenia z dodatkami płacowymi i organizacyjnymi,
• wysokie, konkurencyjne wynagrodzenie oraz opiekę wdrożeniową,
• niezbędne szkolenia finansowane w 100% przez pracodawcę – uprawnienia SEP (eksploatacyjne do 1kV) oraz uprawnienia na podnośnik koszowy i podesty ruchome (UDT),
• szkolenia specjalistyczne, managerskie, kwalifikacyjne dofinansowane przez pracodawcę,
• niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, odzież roboczą, zestaw narzędzi; pracownicy biurowi: samochód służbowy, sprzęt komputerowy, telefon służbowy, profesjonalne oprogramowanie),
• auta służbowe z kartami paliwowymi,
• opiekę nad podróżami służbowymi zapewnioną przez profesjonalne biura zarządzania delegacjami (nocleg, optymalny transport, ubezpieczenie, zwrot kosztów za dojazd),
• dostęp do eTutor – platformy do nauki języka obcego i konwersatoria z lektorami z Lingua Viva,
• prywatną opiekę medyczną LUXMED,
• ubezpieczenie Uniqa opłacane przez pracodawcę w 100%,
• kartę sportową Medicover,
• dostęp do platformy Mindgram, oferującej szkolenia i webinary, a także porady specjalistów z dziedziny psychologii, dietetyki, finansów i innych,
• program poleceń pracowniczych – jednorazowe premie do pensji od 3000 do 10000 zł w zależności od kompetencji rekomendowanego fachowca/specjalisty,
• cykliczne wyjazdy integracyjne – z pasji do jednośladów – wycieczki motocyklowe i rowerowe,
• Jubileuszową Integrację Zespołu – raz w roku finansowany przez Pracodawcę weekend pracowniczy, by uczcić kolejny rok działalności firmy,
• paczki dla dzieci z okazji Dnia Dziecka oraz Świąt,
• świętowanie Dnia Kobiet i Mężczyzn – gry integracyjne,
• w siedzibie firmy w Zielonej Górze – komfortowe przestrzenie, strefę chillout, pyszną kawę, napoje, słodkości i owoce dla Pracowników,
• udział w przedsięwzięciach związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu – akcje charytatywno-filantropijne.
• Gwarantowana ciągłość pracy bez przestojów.

• wykształcenie techniczne, najchętniej w obszarze elektrotechnicznym, automatyki, robotyki, mechatroniki
• posiadanie praktycznej wiedzy dotyczącej instalacji teletechnicznych i/lub elektrycznych
• umiejętność pracy z dokumentacją techniczną (czytanie schematów elektrycznych)
• estetyka i jakość wykonywanych instalacji
• prawa jazdy kat. B.
• gotowość do pracy na obiektach w kraju i poza granicami

Poszukujemy osoby z praktyczną wiedzą dotyczącą instalacji teletechnicznych i/lub elektrycznych do pracy na terenie kraju oraz za granicą.

W zamian oferujemy: 

• zatrudnienie w formie B2B lub umowy zlecenia z dodatkami płacowymi i organizacyjnymi,
• wysokie, konkurencyjne wynagrodzenie oraz opiekę wdrożeniową,
• niezbędne szkolenia finansowane w 100% przez pracodawcę – uprawnienia SEP (eksploatacyjne do 1kV) oraz uprawnienia na podnośnik koszowy i podesty ruchome (UDT),
• szkolenia specjalistyczne, managerskie, kwalifikacyjne dofinansowane przez pracodawcę,
• niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, odzież roboczą, zestaw narzędzi; pracownicy biurowi: samochód służbowy, sprzęt komputerowy, telefon służbowy, profesjonalne oprogramowanie),
• auta służbowe z kartami paliwowymi,
• opiekę nad podróżami służbowymi zapewnioną przez profesjonalne biura zarządzania delegacjami (nocleg, optymalny transport, ubezpieczenie, zwrot kosztów za dojazd),
• dostęp do eTutor – platformy do nauki języka obcego i konwersatoria z lektorami z Lingua Viva,
• prywatną opiekę medyczną LUXMED,
• ubezpieczenie Uniqa opłacane przez pracodawcę w 100%,
• kartę sportową Medicover,
• dostęp do platformy Mindgram, oferującej szkolenia i webinary, a także porady specjalistów z dziedziny psychologii, dietetyki, finansów i innych,
• program poleceń pracowniczych – jednorazowe premie do pensji od 3000 do 10000 zł w zależności od kompetencji rekomendowanego fachowca/specjalisty,
• cykliczne wyjazdy integracyjne – z pasji do jednośladów – wycieczki motocyklowe i rowerowe,
• Jubileuszową Integrację Zespołu – raz w roku finansowany przez Pracodawcę weekend pracowniczy, by uczcić kolejny rok działalności firmy,
• paczki dla dzieci z okazji Dnia Dziecka oraz Świąt,
• świętowanie Dnia Kobiet i Mężczyzn – gry integracyjne,
• w siedzibie firmy w Zielonej Górze – komfortowe przestrzenie, strefę chillout, pyszną kawę, napoje, słodkości i owoce dla Pracowników,
• udział w przedsięwzięciach związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu – akcje charytatywno-filantropijne.
• Gwarantowana ciągłość pracy bez przestojów.

,[instalację systemów teletechnicznych oraz elektrycznych w obiektach przemysłowych, halach magazynowych, galeriach handlowych, obiektach użyteczności publicznej w Polsce i na terenie Niemiec, montaż/demontaż elektryczny linii technologicznych w zakładach przemysłowych, utrzymanie ruchu w obszarze elektrycznym Requirements: prawo jady kat. B Additionally: Company car, Sport subscription, Training budget, Private healthcare, Language courses, Insurance.

Praca Zielona Góra

Technolog Zielona Góra

Technolog żywności Zielona Góra

Elektryk Zielona Góra

Technik elektryk Zielona Góra

Zielona Góra - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach