Elektryk Służby Utrzymania Ruchu

Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski

KLAUZULA INFORMACYJNACelem wypełnienia obowiązków wynikających z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane popularnie jako „RODO”) informujemy o sposobie przetwarzania przez nas danych osobowych.Przesyłając swoje dokumenty aplikacyjne oświadczasz, że zapoznałaś/eś się z „Obowiązkiem informacyjnym wobec kandydatów do pracy” obowiązującym w SE Bordnetze Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Walczaka 25, 66-400 Gorzów Wlkp. oraz wyrażasz zgodę na przetwarzanie przesłanych danych osobowych na potrzeby bieżącej rekrutacji.Jeżeli wyrażasz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych poniższej klauzuli:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez SE Bordnetze Polska Sp. z o.o. w Gorzowie Wlkp. moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych celem przeprowadzenia przyszłych rekrutacji.”1. Administrator danych osobowychAdministratorem danych osobowych jest SE Bordnetze Polska Sp. z o. o., ul. Walczaka 25, 66-400 Gorzów Wlkp.2. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzaniaDane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:a) art. 6 ust. 1 lit a RODO – zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w dokumentach aplikacyjnych, jeżeli zostały przekazane dane inne niż wymagane oraz zgoda na przetwarzanie danych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego celem wzięcia udziału w kolejnych rekrutacjach.b) art. 6 ust. 1 lit b RODO – przetwarzanie danych niezbędnych do podjęcia działań koniecznych do zawarcia umowy o pracę.SE Bordnetze Polska Sp. z o.o. w procesie rekrutacyjnym przewiduje możliwość odbycia rozmowy kwalifikacyjnej za pomocą komunikatorów internetowych, z możliwością przetwarzania wizerunku. Rozmowa nie jest nagrywana ani przechowywana w żadnej formie.c) art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 Kodeksu pracy – w zakresie przetwarzania danych na potrzeby aktualnego procesu rekrutacji.3. Okres przechowywania danych osobowychDane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego.W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 12 miesięcy.4. Odbiorcy danychOdbiorcami danych osobowych są pracownicy zaangażowani w proces rekrutacyjny, Dyrektor Personalny oraz Zarząd SEBN PL.5. Przekazywanie danych osobowych do państw trzecichDane osobowe mogą być przekazane do państwa spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego wyłącznie w sytuacji, gdy stanowisko, na które prowadzona jest rekrutacja, tego wymaga.6. Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowycha) Prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie – wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.b) Prawo dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii.c) Prawo sprostowania danych.d) Prawo usunięcia danych.e) Prawo ograniczenia przetwarzania danych.f) Prawo przenoszenia danych.g) Prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych.Kontakt w celu realizacji praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych:• e-mail: ochrona.danych.SEBNPL@sebn.com;• adres: ul. Walczaka 25, 66-400 Gorzów Wielkopolski.h) Prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.7. Informacja o wymogu/dobrowolności podania danychPrzekazanie danych osobowych nie jest obowiązkowe, ale jest warunkiem niezbędnym do uwzględnienia zgłoszenia w ramach procesu rekrutacyjnego.8. Zautomatyzowane podejmowanie decyzjiW procesie rekrutacji nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany.