Elektryk/Mechanik (K/M)
Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza
Twój zakres obowiązków
- usuwanie bieżących usterek oraz realizacja działań zapobiegających awariom,
- wykonywanie cyklicznych kontroli i przeglądów technicznych,
- serwisowanie maszyn i urządzeń wykorzystywanych w procesie produkcji,
- współpraca z zespołem mechaników oraz zewnętrznymi firmami serwisowymi,
- planowanie zapotrzebowania oraz zamawianie niezbędnych części zamiennych,
- praca w zespole specjalistów utrzymania ruchu w ramach brygady.
Wymagania pracodawcy
- doświadczenie w pracy związanej z naprawą lub serwisowaniem maszyn i urządzeń,
- wykształcenie techniczne na poziomie średnim (np. kierunki mechaniczne lub elektryczne),
- podstawowa umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną, rysunkami technicznymi oraz schematami hydraulicznymi.
Mile widziane
- zainteresowanie zagadnieniami z zakresu mechaniki, hydrauliki lub pneumatyki,
- posiadanie uprawnień SEP, spawalniczych lub otwartość na zdobycie nowych kwalifikacji,
- uprawnienia do obsługi wózków widłowych lub gotowość do ich uzyskania.
Pracodawca oferuje
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat bezpośrednio u naszego Klienta,
- pensja stała zależna od umiejętności i doświadczenia,
- premie miesięczne,
- coroczny system podwyżek,
- premie roczne,
- system nagród KAIZEN,
- karty Multisport oraz OK System dla pracownika oraz członków rodziny,
- dofinansowanie do kolonii dla dzieci,
- bony i paczki świąteczne,
- ubezpieczenie grupowe,
- prywatna opieka medyczna,
- firmowe sekcje sportowe,
- wczasy pod gruszą.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
Human & Hunter APT
Human&Hunter Sp. z o.o. to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z długoletnim doświadczeniem na rynku. Jesteśmy firmą, która z zaangażowaniem pozyskuje personel pracowniczy dostosowany do potrzeb naszych Klientów.
Nr 6664 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Human&Hunter Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Francuska 8, 40-015 Katowice, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych.
Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Human&Hunter Sp. z o.o.
Jednocześnie chcielibyśmy poinformować, że zgody są dobrowolny jednak brak Pani/ Pana zgody w punkcie pierwszym uniemożliwi nam wykorzystanie Pani/Pana danych osobowych w bieżącym procesie rekrutacyjnym (na stanowisko podane w temacie wiadomości).
Informujemy, że Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Human&Hunter Sp. z o.o.40-015 Katowice, Ul. Francuska 8. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem siedziby Administratora lub pod adresem e-mail: iodo[małpasgpgroup.eu. Dane osobowe przetwarzane są na podstawie art.6 ust.1 pkt a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO) w celu procesu rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne, przy czym niepodanie danych osobowych uniemożliwia realizację celu – rekrutację na wskazane stanowisko pracy. Odbiorcami Państwa danych osobowych są podmioty zlecające rekrutację Administratorowi oraz podmioty należące do Grupy SGP. Za zgodą kandydatów po zakończeniu procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora danych. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 3 lata od momentu złożenia zgody na przetwarzanie danych. Mają Państwo prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO. Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
