Elektryk
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
Poszukujemy elektryków (2 lub 3 elektryków) do pracy przy instalacjach elektrycznych.
Praca głównie w delegacji na terenie Polski.
Zajmujemy się m.in. instalacjami w obiektach przemysłowych i komeraycgłównie w systemach HVAC (wentylacja, klimatyzacja, ogrzewanie).
Zakres obowiązków:
• montaż, modernizacja i podłączanie instalacji elektrycznych,
• wykonywanie tras kablowych, rozdzielnic, podłączeń maszyn i urządzeń,
• współpraca z innymi ekipami na budowie,
• przestrzeganie zasad BHP i dbałość o jakość wykonania.
Nasze wymagania
- doświadczenie w pracy elektryka,
- uprawnienia SEP do 1 kV lub wyższe,
- umiejętność czytania schematów elektrycznych,
- samodzielność i dobra organizacja pracy,
- gotowość do pracy w delegacji,
- mile widziane prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie przy instalacjach HVAC.
To oferujemy
- stabilną współpracę (umowa lub działalność gospodarcza),
- atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia,
- samochód służbowy do dyspozycji brygady,
- zapewnione zakwaterowanie i transport na miejsce pracy,
- dłuższą perspektywę współpracy i możliwość rozwoju,
- Benefity (opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie grupowe).
O nas
? Kilka słów o nas:
SUGG Sp. z o.o. to rodzinna firma z siedzibą w Poznaniu. Działamy na terenie całej Polski oraz za granicą. Specjalizujemy się w projektowaniu, montażu i serwisie instalacji sanitarnych, elektrycznych i systemów automatyki. Tworzymy nowoczesne rozwiązania dla przemysłu i technologii.
➡ Zobacz, czym się zajmujemy: www.sugg.pl
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SUGG sp. z o.o. z siedzibą w: Sanocka 34, 61-315 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
