75 523
18 783
Elektryk / Elektryczka w Dziale Utrzymania Ruchu Miejsce pracy: Zielona Góra Twój zakres obowiązków Diagnozowanie i usuwanie awarii elektrycznych w maszynach produkcyjnych. Naprawa, konserwacja i modernizacja instalacji elektrycznych. Montaż i podłączanie nowych urządzeń elektrycznych. Wykonywanie pomiarów i testów urządzeń elektrycznych. Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia ciągłości pracy produkcji. Nasze wymagania Doświadczenie w instalacji i konserwacji wtryskarko–rozdmuchiwarki Nissei. Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne (preferowane kierunki: elektryka, automatyka). Mile widziane doświadczenie na stanowisku Elektryka w branży produkcyjnej. Znajomość instalacji elektrycznych i automatyki przemysłowej. Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów elektrycznych. Znajomość schematów i dokumentacji elektrycznej. Umiejętność pracy z narzędziami pomiarowymi. Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole. To oferujemy Atrakcyjne wynagrodzenie. Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Możliwość rozwoju zawodowego i realizowania własnych pomysłów. Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Dofinansowanie do karty MultiSport. Ubezpieczenie grupowe. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie MARBA Sp z o.o. Zgodnie z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U poz. 928) informujemy, że uwagi należy zgłaszać pod adresem: marba.gowhistle.com Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Marba Spółka Z Ograniczoną Odpowiedzialnością z siedzibą w: Nowy Kisielin – Nowa 9, 66-002 Zielona Góra (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: office@emarba.com.