Elektryk / Elektromonter → atrakcyjne wynagrodzenie!
Miejsce pracy: Poznań
Opis stanowiska
- Serwis maszyn/urządzeń/instalacji
przemysłowych w halach produkcyjnych - Wykonywanie pomiarów elektrycznych (silników)
- Ocena uszkodzeń oraz naprawy urządzeń
i instalacji elektrycznych/energetycznych - Praca na jedną zmianę w miejscowości Konin lun Poznań
Wymagania stanowiska
- Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
jako elektryk lub pokrewne - Umiejętność czytania schematów elektrycznych
oraz posługiwania się przyrządami pomiarowymi - Znajomość: budowy połączeń silników elektrycznych,
typów układów sieci zasilających oraz zasady działania
separatorów prądu
Oferujemy
- Polską umowę o pracę na pełen etat
bezpośrednio z firmą (nie przez agencję pracy) - Atrakcyjne wynagrodzenie 7500 z brutto miesięcznie
- Płatne nadgodziny
- Bonusy świąteczne, także dla dzieci
- Dodatkowy dzień wolny od pracy
- Pakiety medyczne, sportowe
- Ubezpieczenie grupowe
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia
- Pracę w firmie będącej jednym z liderów
rynku budowlanego - od 30 lat na rynku
Zapraszamy także innych SPECJALISTÓW do kontaktu z nami, a wspólnie znajdziemy odpowiednie miejsce pracy dla CIEBIE!
Skontaktujemy się telefonicznie wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Jesteśmy do Państwa dyspozycji pod poniższymi numerami telefonów:
664-970-651, 664-905-456, 660-362-547, 608-554-697
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sedulus Sp. z o.o. (KRS 55446 9, KRAZ 12563) z siedzibą w Opolu, adres: ul. Augustyna Kośnego 3, 45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."
