ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-
Zapewnienie bieżącej obsługi obiektu oraz utrzymanie w gotowości eksploatacyjnej systemów produkcyjnych i urządzeń technicznych (instalacje elektryczne, wentylacyjne, chłodnicze).
-
Wykonywanie okresowych przeglądów maszyn, urządzeń i sieci elektrycznych.
-
Utrzymywanie i instalacja elementów mechaniczno-elektrycznych.
WYMAGANIA:
-
Wykształcenie techniczne.
-
Uprawnienia SEP powyżej 1 kV.
-
Podstawowe doświadczenie na podobnym stanowisku.
-
Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną.
-
Znajomość środowiska MS Windows.
-
Mile widziana znajomość języka angielskiego.
OFERUJEMY:
-
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
-
Wynagrodzenie na początek w przedziale 7 000–7 500 zł brutto.
-
Premie świąteczne, uznaniowe oraz dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”).
-
Telefon służbowy i niezbędne narzędzia pracy.
-
Pracę w godzinach pon.–pt. 9:00–17:00, wolne weekendy.
-
Wsparcie we wdrożeniu i szkolenie przygotowujące do pracy.
-
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku artykułów BHP.