Elektryk

Miejsce pracy: Witkowo

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracyKto odpowiada za ochronę Twoich danych?Administratorem Twoich danych osobowych będzie ZZN spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Oddział Energetyki Cieplnej z siedzibą w Warszawie, Al. Gen. Chruściela „Montera” 110, 00-910 WarszawaPo co nam dane osobowe?Szukamy kandydatów zainteresowanych zatrudnieniem na stanowisku Elektryk. Na podstawie przekazanych informacji dokonujemy procesu wyłonienia najlepiej dopasowanego kandydata oraz podejmujemy decyzje w sprawie umówienia spotkania lub podpisania umowy
Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?Podstawę prawną przetwarzania Twoich danych osobowych stanowi:•art. 6 ust. 1 lit. b) RODO (1), co oznacza w tej sytuacji, że przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne do zawarcia lub wykonania umowy o pracę;•art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zw. art. 221 § 1 Kodeksu pracy, co oznacza, że przetwarzanie danych jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze;•art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, co oznacza, że przetwarzanie danych jest niezbędne do kontaktu z Tobą.Czy jesteś zobowiązany/zobowiązana do podania danych?Tak. Bez danych nie będziemy w stanie przeprowadzić procesu rekrutacyjnego.Kto może mieć wgląd w Twoje dane?Odbiorcą Twoich danych są m.in. nasi podwykonawcy, dostawcy infrastruktury informatycznej, czy podmioty świadczące obsługę kadrowo-płacową, czy prawną. Jak długo będziemy przetwarzać dane?Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu wyłonienia najlepiej dopasowanego kandydata do nawiązania stosunku pracy. W przypadku gdyby pomiędzy Tobą, a nami powstanie spór Twoje dane mogą być przetwarzane dłużej, do czasu jego wyjaśnienia.W przypadku pozytywnego zakończenia postepowania rekrutacyjnego Twoje dane będę przechowywane w aktach osobowych pracownika w części A zgodnie z Rozporządzeniem (2).Czy Twoje dane będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?NieJakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?Przysługuje Ci prawo:•dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;•otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim je przetwarzamy – prawo do przenoszenia danych;•sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;•do żądania usunięcia danych osobowych,•ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania.Przysługuje Ci prawo sprzeciwu gdy przetwarzamy Twoje dane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) ponieważ, przetwarzanie Twoich danych oparte jest o przesłankę prawnie uzasadnionego interesu administratora chyba, że:- w naszej ocenie przetwarzanie Twoich danych jest nadrzędne wobec Twoich praw i wolności np. gdy w oparciu o zebrane dane będziemy dochodzić lub bronić się przed roszczeniami;- przetwarzamy Twoje dane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) oraz art. 6 ust. 1 lit. c) RODO.Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.Do kogo można zwrócić się z pytaniem o ochronę danych?Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji związanych z ochroną danych osobowych lub chcesz skorzystać z przysługujących praw, prosimy o kontakt z nami:Inspektor Ochrony Danych wyznaczony przez SpółkęE-mail: iod.zzn@auraco.pl(1) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1 oraz Dz. Urz. UE L 127 z 23.05.2018, s. 2)(2) Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej