Elektromonterka / Elektromonter w Oddziale Utrzymania Ruchu (k/m/n)
Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67
Elektromonterka / Elektromonter w Oddziale Utrzymania Ruchu (k/m/n)
mazowieckie, Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67, mazowieckie, Polska
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
28. 5. 2026
Informacje o stanowisku
Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Aplikuj na stanowisko:
(Pion Wody/ Zakład Centralny/ Oddział Utrzymania Ruchu)
Jakie będą Twoje obowiązki?
przeglądy i naprawy instalacji i urządzeń elektrycznych do 1 kV
prowadzenie samochodu służbowego w samoobsłudze
obsługa komputerów z systemem sterująco-kontrolnym SCADA zlokalizowanych w budynkach stacji uzdatniania wody i ujęć
kontrola stanu technicznego studni terenowych i hydroforni podwyższonego ciśnienia pod względem zapewnienia napięcia elektrycznego, a także kontrola urządzeń wodociągowych i obiektów budowlanych, zlokalizowanych na terenach stacji uzdatniania wody.
Czego oczekujemy?
uprawnienia SEP do pracy przy urządzeniach i instalacjach elektrycznych o napięciu do (min.) 1 kV.
czynne prawo jazdy kat. B
wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
umiejętność czytania dokumentacji technicznej
oświadczenia / zaświadczenia o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))
Dołącz do nas i zyskaj:
Pracę z sensem,ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
Prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
Zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
Dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:
Premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
Inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
Nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce
