Specjalizujemy się w prowadzeniu inwestycji w pełnym zakresie, zachowując najwyższe standardy europejskie dbając przy tym o środowisko. Dbamy o rzetelny kontakt z klientami, cechuje nas transparentność i niezawodność. Zapewniamy realizację inwestycji zgodnie z wszystkimi normami i przepisami, aby sprostać warunkom jakie stawiane są w dzisiejszych czasach pod względem technologii. Praca w polskiej firmie TEKTRUM (Nie w agencji pracy). Jesteśmy firmą z ponad 10 letnim doświadczeniem na rynku europejskim.

Elektromonter/Elektryk

Obowiązki

• Montaż linii przemysłowych, maszyn, korytek kablowych, kanałów kablowych z tworzywa sztucznego lub metalu, skrzynek rozdzielczych, lamp, przełączników itp.,
• Przeciąganie kabli i przewodów
• Ogólne prace instalacyjne i montażowe
• Wykonywanie instalacji elektrycznych dla istniejących i nowych zespołów w zakresie infrastruktury przemysłowej

Wymagania

• Wykształcenie kierunkowe lub uprawnienia SEP, (TEKTRUM umożliwia zdobycie wymaganych uprawnień)
• Doświadczenie zawodowe min. 1 rok w zawodzie Elektryka / Elektromontera / Pomocnika Elektryka (Świadectwo szkolne, SEP E lub D)
• Znajomość języka niemieckiego w stopniu minimum komunikatywnym
• Umiejętność czytania planów i rysunków technicznych (Mile widziane)
• Dyspozycyjność do pracy na terenie całych Niemiec
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy

• Polską Umowę o Pracę – umowa zawierana bezpośrednio z Nami w języku polskim. Obowiązuje polski Kodeks Pracy
• BEZPŁATNE zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy – cały koszt pokrywa firma
• wynagrodzenie miesięczne od 10.000,00 pln netto (od 60,00 zł/h netto)
• Dojazdy zapewnia firma TEKTRUM
• bon powitalny w wysokości 50 € (Po przepracowaniu min 2 tyg)
• 100 € premii po przepracowaniu trzech miesięcy
• 100 € premii za zwerbowanie kolegi / znajomego do pracy
• Dodatkowo płatne nocki i święta
• Klarowne i legalne warunki zatrudnienia
• bezpłatne w pełni wyposażone zakwaterowanie w dobrym standardzie, pokoje dwuosobowe lub w zależności od dostępności małe mieszkania
• Wypłata wypłacana w terminie
• Możliwość pobierania tygodniowych zaliczek
• Odzież robocza oraz narzędzia
• Możliwość rozwoju i awansu
• Ciągłość wypłaty wynagrodzenia w razie choroby
• Średni czas pracy w mc. 200h
• Ciągłość zleceń
• Zjazdy do Polski co 4 lub 6 tygodni – do jednego tygodnia wolne
• Samochód służbowy na dojazdy z lokalizacji mieszkania w Niemczech do miejsca pracy.
• Premia za polecenie kogoś do pracy (po podpisaniu umowy z tą osobą)