Elektromonter - Elektryk
Miejsce pracy: Katowice
Twój zakres obowiązków
- Montaż tras kablowych i okablowania instalacji elektrycznych,
- Instalacja oraz podłączanie kabli energetycznych i sterowniczych,
- Montaż, podłączanie i uruchamianie rozdzielnic oraz szaf sterowniczych,
- Diagnozowanie i usuwanie usterek w instalacjach elektrycznych,
- Udział w testach, pomiarach i odbiorach instalacji,
- Dbanie o jakość i bezpieczeństwo wykonywanych prac.
Nasze wymagania
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – mile widziane, ale nie wymagane (przyuczymy osoby ambitne i chętne do nauki),
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej,
- Prawo jazdy kat. B (praca w różnych lokalizacjach),
- Uprawnienia SEP – mile widziane (jeśli nie posiadasz, zapewnimy kurs),
- Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i zaangażowanie,
- Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność.
To oferujemy
- Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę (pierwsza umowa na okres próbny),
- Możliwość rozwoju zawodowego – kursy, szkolenia, uprawnienia SEP,
- Udział w ciekawych projektach instalacyjnych (budynki mieszkalne, budynki użyteczności publicznej, obiekty komercyjne),
- Niezbędne narzędzia pracy (ubrania robocze, narzędzia, samochód służbowy do realizacji zadań).
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EL-PART Patrycja Machulec z siedzibą w: Maciejek 12, 43-186 Orzesze (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
