Elektromonter automatyki i zabezpieczeń

32_MzgzMDJfMF80MjMw

Obowiązki

• Realizowanie prac eksploatacyjnych i modernizacyjnych na urządzeniach i układach elektroenergetycznej automatyki zabezpieczeniowej oraz rozdzielniach potrzeb własnych prądu stałego, przemiennego i gwarantowanego przy zachowaniu zgodności z przepisami eksploatacji i budowy urządzeń elektroenergetycznych, BHP i ochrony środowiska oraz z przyjętymi technologiami wykonywania pracy
  
  Udział w pracach rozruchowych urządzeń przekazywanych do eksploatacji
  
  Wykonywanie prac związanych z naprawami, konserwacją i badaniami urządzeń elektroenergetycznej automatyki zabezpieczeniowej i aparatury pomiarowej
  
  Dbanie o powierzony sprzęt i narzędzia wykorzystywane w realizacji prac, w tym zapewnienie odpowiedniego ich przechowywania, czystości, korzystania zgodnie z ich przeznaczeniem i technologiami wykonywania prac oraz przestrzeganie terminów ważności badań sprzętu i narzędzi
  
  Prowadzenie wymaganej dokumentacji z realizowanych prac
  
  Organizowanie pracy zespołu pracowników na zlecenie przełożonego
• Dane do kontaktu:
  
  Zbigniew Oblicki - Kierownik Wydziału Automatyki i Telemechaniki - tel. 77 889 8343, 691 692 975;
  
  Joanna Jaźwa - tel. 571 665 236, Katarzyna Kowalczyk - tel. 516 110 140 / Wydział Personalny

Wymagania

• Wykształcenie średnie (kierunek elektryczny)
  
  Świadectwo kwalifikacyjne E powyżej 1kV
  
  Znajomość przepisów BHP i ochrony środowiska
  
  Znajomość zasad eksploatacji i budowy urządzeń elektroenergetycznych
  
  Znajomość oprogramowania: ZPB (poziom podstawowy)
  
  Zaangażowanie w pracę zespołową, proponowanie ulepszeń, koncentracja na wysokiej jakości pracy, stałe doskonalenie się
• Mile widziane:
  
  Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze elektroenergetyki
  
  Prawo jazdy kat. B/C/E
  
  Znajomość oprogramowania: ZMS (poziom podstawowy)

Oferujemy

• Umowa o pracę 
  
  Premie kwartalne, premia roczna 
  
  Ekwiwalent za energię elektryczną 
  
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka  
  
  Nagroda jubileuszowa 
  
  Płatne dyżury  
  
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika 
  
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna 
  
  Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje (np. UDT, prawo jazdy C, CE, PPN) 
  
  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny 
  
  Grupowe ubezpieczenie na życie 
  
  Pracowniczy Program Emerytalny  
  
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny) 
  
  Dofinansowanie do okularów 
  
  Karta Multisport  
• Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. 
  
  Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy

Źródło: Tauron/Praca