MIEJSKIE ZAKŁADY AUTOBUSOWE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
9. 5. 2026
Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, techniczne
Zawody: Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy
Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Inne wymagania: Praca w systemie trzyzmianowym, od 6:00.
Wymagania:
- wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe techniczne,
- co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego lub ukończone praktyki zawodowe w trakcie nauki (dotyczy absolwentów do 2 lat od ukończenia szkoły),
- prawo jazdy kat. B (mile widziane prawo jazdy kat. D),
- uprawnienia spawalnicze będą dodatkowym atutem,
- umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej,
- zaangażowanie, dokładność,
- biegła znajomość języka polskiego.
CV należy przesłać na adres e-mail: rekrutacja@mza.waw.pl z dopiskiem w temacie wiadomości: "Elektromonter".
Pełna treść oferty oraz obowiązek informacyjny RODO dostępne są na stronie Miejskich Zakładów Autobusowych sp. z o.o. (https://www.mza.waw.pl/praca-w-mza/)
Oferta pracy jest skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od płci.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto od 6500 zł brutto (w tym: podstawa od 5200 zł brutto, premia regulaminowa 300* zł brutto, premia motywacyjna 1000* zł brutto)
+ premia roczna oraz nagrody, dodatki i inne składniki wynagrodzenia wynikające z Kodeksu pracy i Regulaminu Wynagradzania.
Dodatki:
- bezpłatna karta miejska (I i II strefa),
- pakiet świadczeń socjalnych również dla rodziny (m.in. dofinansowanie do kolonii, obozów, wycieczek, wczasów),
- bezpłatny parking,
- dofinansowanie karty sportowej,
- warsztaty z dietetykiem i psychologiem,
- wsparcie psychologa dla pracowników,
- bezpłatna nauka języka angielskiego,
- atrakcyjne warunki opieki medycznej i ubezpieczenia.
*szczegółowe warunki dostępne w spółce.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną