ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Pierwsza umowa o pracę na 12 miesięcy – bez okresu próbnego;
Kwartalny system premiowy – połączony z wynikami Twojej pracy;
Premia świąteczna w wysokości 1900 zł;
Bonus wakacyjny w wysokości 2300 zł;
Współpraca z centralą firmy w projektach międzynarodowych;
Pakiet benefitów takich jak: karta Multisport, kafeteria MyBenefit, czy pakiet medyczny LUXMED;
Udział w Akademii Językowej;
Dofinansowanie do szkoleń i kursów.