Elektromonter
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Twój zakres obowiązków
Będziesz:
• na podstawie dokumentacji technicznej montować komponenty podzespołów oraz budować urządzenia i maszyny dla przetwórstwa
• kontrolować jakość wyprodukowanych elementów
• współpracować z działem montażu
Nasze wymagania
Jeżeli:
• potrafisz czytać dokumentację techniczną
• masz doświadczenie w budowaniu oraz montażu maszyn od podstaw
• umiesz posługiwać się narzędziami warsztatowymi
• posiadasz zdolności manualne
• jesteś komunikatywny, zaangażowany, sumienny i dokładny
To oferujemy
Zyskasz:
• umowę o pracę
• dodatki za niepalenie, za polecenie pracownika, za wprowadzenie nowego pracownika w obowiązki, jubileuszówka
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez podnoszenie kwalifikacji
• rozbudowany pakiet socjalny a w nim: grusza, świadczenie świąteczne, paczki, rozszerzony pakiet Lux-Med za 1zł, karty MultiSportu
• darmowa siłownia firmowa
• spotkania integracyjne, ogniska firmowe
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- spotkania integracyjne
- siłownia w biurze
- fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
- parking dla pracowników
- paczki świąteczne
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
Garos Sp. z o. o.
GAROS to jedna z czołowych, światowych marek maszyn do przygotowywania mięsa. Jesteśmy szwedzką firmą z fabryką zlokalizowaną w Bydgoszczy. Mając ponad 40-letnie doświadczenie zdobyliśmy solidną pozycję na rynku i cieszymy się dużym uznaniem naszych klientów.
Odwiedź naszą stronę internetową, aby dowiedzieć się więcej o nas: www.garos.se
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Garos Sp. z o.o. z siedzibą w: Kobaltowa 3, 85-543 Bydgoszcz (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: dariusz.herman@garos.com.pl.
