Elektromechanik - zewnętrzne projekty u klientów (k/m)
Miejsce pracy: Gliwice
Twój zakres obowiązków
- bieżące serwisowanie maszyn, urządzeń i instalacji
- przeglądy maszyn zgodnie z harmonogramem przeglądów
- analiza awarii i ich zapobieganie
- budowa instalacji oraz zabudowa maszyn i urządzeń
- raportowanie usuwanych awarii i wykonywanych przeglądów
- krótkoterminowe wyjazdy na terenie Polski i UE (realizacja zewnętrznych projektów u klienta)
- wykonywanie pomiarów elektrycznych (ochronnych)
Nasze wymagania
- umiejętność czytania rysunków elektrycznych oraz dokumentacji technicznej
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- gotowość do krótkoterminowych wyjazdów na terenie Polski i UE
- gotowość do pracy na wysokości powyżej 3 metrów
- dyspozycyjność do pracy w systemie 1 zmianowym lub zgodnie z zapotrzebowaniem
Mile widziane
- uprawnienia elektryczne G1E do 1 kV
- czynne prawo jazdy kategorii B
- doświadczenie związane z budową instalacji oraz zabudową maszyn i urządzeń
- uprawnienia do obsługi wózków platformowych/widłowych, zwyżek będzie dodatkowym atutem
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- możliwość nawiązania długotrwałej współpracy w zgranym 20-osobowym zespole
- miejsce wykonywania pracy: Gliwice, ul. Pionierów 8
- wynagrodzenie zasadnicze od 6000 do 7000 zł brutto (w zależności od doświadczenia/ kwalifikacji)
- nagrodę miesięczną w wysokości 576 zł brutto za brak absencji chorobowej
- 100 % finansowania szkoleń i kursów technicznych kierunkowych
- ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich rodzin
- pakiet medyczny za 1 zł + refundacja wizyt prywatnych do 500 zł kwartalnie
- dofinansowanie do wypoczynku i pakietu sportowego
- możliwość realizacji różnorodnych zewnętrznych projektów dla naszych klientów
- codzienne wsparcie przełożonego i współpracowników
- możliwość rozwoju zawodowego i budowania własnej ścieżki kariery
- program rekomendacji pracowników
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie wypoczynku
- program rekomendacji pracowników
Zainteresowane osoby prosimy o skorzystanie z poniższego formularza aplikacyjnego. Prosimy o zamieszczenie w dokumentach klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.”
Leadec Sp. z o. o.
Każdego dnia nasze usługi zapewniają, że w zakładach produkcyjnych naszych klientów na całym świecie wszystko działa płynnie. Myślimy w kategoriach rozwiązań i optymalizujemy cały proces - od planowania do utrzymania ruchu, po modernizację i cyfryzację. Jako specjaliści od usług w branży produkcyjnej wiemy, że to ludzie robią różnicę. Szacunek, duch zespołowy i wszechstronność charakteryzują pracę w Leadec. Jesteśmy dumni z naszej pracy - ponad 22 500 różnych osobowości w ponad 350 lokalizacjach na czterech kontynentach od ponad 60 lat.
1. Administratorem danych osobowych jest LEADEC Sp. z o.o., ul. Toszecka 25B, 44-102 Gliwice email: VIHP-info[atleadec-services.com; 2. Kontakt w sprawie ochrony danych osobowych możliwy jest za pośrednictwem poczty elektronicznej, pod adresem: VIHP-ODO[atleadec-services.com 3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit.b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych; 4. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora. 5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od daty złożenia aplikacji. 6. Kandydat ma prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu; 7. Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 8. Kandydat ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO; 9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.
