Dołącz do zespołu w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym i zadbaj z nami o ciągłość działania maszyn! Oferta pracy: Elektromechanik w Dziale Utrzymania Ruchu Lokalizacja: Lubliniec
Zakres obowiązków • Bieżące naprawy, diagnozowanie i usuwanie usterek maszyn i urządzeń produkcyjnych w zakresie elektrycznym i mechanicznym • Realizacja pomiarów elektrycznych: badania okresowe elektronarzędzi, pomiar rezystancji izolacji, kontrola instalacji elektrycznych urządzeń dźwigowych oraz suwnic. • Stałe kontrolowanie procesów produkcyjnych pod kątem ewentualnych usterek lub awarii. • Wykonywanie operacji konserwacyjnych i zapobiegawczych. • Realizacja remontów maszyn i urządzeń. • Usprawnianie procesu produkcyjnego w konsultacji z bezpośrednim przełożonym • Przezbrajanie linii produkcyjnych • Realizacja projektów nowych instalacji i uruchomień • Lokalizowanie uszkodzeń zabezpieczenie skutków awarii oraz określenie i eliminacja przyczyn usterek i awarii elektrycznych oraz mechanicznych. • Realizacja procesów eksploatacji i napraw zgodnie ze standardami określonej w dokumentacji technicznej • Prowadzenie dokumentacji technicznej. • Gospodarowanie częściami zamiennymi • Realizacja innych prac z zakresu mechanicznego i elektrycznego zgodnie z poleceniem przełożonego • Przestrzeganie obowiązujących w firmie regulaminów, procedur i polityk • Przestrzeganie przepisów PPOŻ, BHP, RODO
Poszukiwane kompetencje • Wykształcenie techniczne o profilu elektryka, automatyka, elektronika • Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej • Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych oraz posługiwania się dokumentacją techniczną • Znajomość przyrządów kontrolno-pomiarowych • Umiejętność czytania schematów elektrycznych • Umiejętność konfigurowania podstawowych urządzeń elektronicznych • Uprawnienia SEP do 1kV • Prawo jazdy kat. B • Samodzielność i umiejętność pracy zespołowej • Gotowość do pracy w systemie zmianowym - 3 zmiany
Oferujemy • Premię wynikową (kwartalną) • Premię frekwencyjną (miesięczną) • Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej • Dodatek za pracę w nocy (zgodnie z kodeksem pracy) • Prywatną opiekę medyczną • Ubezpieczenie grupowe • Możliwość zdobycia nowych uprawnień • Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach • Nagrody za polecenia pracowników • Świadczenia z ZFŚS (wczasy pod gruszą)