110 852
20 183
Elektromechanik samochodowy / Mechanik diagnosta marek Stellantis (Jeep i Citroën) Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków Obsługa pojazdów zgodnie z planem przeglądowym Wykonywanie napraw elektromechanicznych zgodnie z wytycznymi producenta Samodzielne diagnozowanie usterek mechanicznych i elektromechanicznych Praktyczna umiejętność obsługi urządzeń diagnostycznych w celu wykrywania i naprawy usterek elektronicznych Rzetelne prowadzenie dokumentacji serwisowej Dbanie o najwyższą jakość i terminowość wykonywanych usług Przestrzeganie obowiązujących instrukcji i przepisów BHP i P.POŻ. Przestrzeganie procedur wewnętrznych oraz regulaminów Utrzymanie nienagannej czystości stanowiska pracy, narzędzi i sprzętu warsztatowego Nasze wymagania Doświadczenie w wykonywaniu usług z zakresu obsługi, naprawy i diagnostyki pojazdów Wykształcenie kierunkowe mechaniczne samochodowe lub elektroniczne będzie mile widziane Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną Umiejętność obsługi komputera i programów diagnostycznych Odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań Nastawienie na rozwój i poszerzanie wiedzy Umiejętność pracy w zespole Prawo jazdy kat. B To oferujemy Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Atrakcyjny system wynagrodzeń oparty o indywidualne wyniki Pracę z renomowanej firmie o stabilnej pozycji na rynku Szkolenia i rozwój zawodowy Niezbędne narzędzia do wykonywania obowiązków Przyjazną atmosferę pracy w ambitnym i wspierającym się zespole Gwarancję stabilności i stałości zatrudnienia O nas Grupa Nivette to firma rodzinna, z wieloletnią tradycją a jednocześnie jest jedną z największych firm motoryzacyjnych w Polsce. Poszukujemy elektromechaników do nowo otwierającego się serwisu samochodów marek Stellantis, m.In. Jeep oraz Citroën. Posiadamy autoryzację marek Jeep, Citroën, Mazda oraz Nissan. Zajmujemy się sprzedażą samochodów nowych, prowadzimy Centrum Samochodów Używanych, dodatkowo sprzedajemy części zamienne i akcesoria samochodowe, świadczymy usługi serwisowe – dla samochodów wszystkich marek. Poszukujemy ludzi pełnych pasji, kreatywnych, którzy wytrwale dążą do celu. Cenimy dbałość o szczegóły oraz dążenie do zapewnienia wyjątkowej satysfakcji Klienta. INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW NA PRACOWNIKÓW LUB NA WSPÓŁPRACOWNIKÓW PRZEZ CENTRUM SAMOCHODOWE NIVETTE SP. Z O.O. 1. ADMINISTRATOR I DANE KONTAKTOWE Administratorem Państwa danych osobowych jest CENTRUM SAMOCHODOWE NIVETTE spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (04192) przy ul. Lotniczej 3/5, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 0000255303, posiadająca NIP 1132636669 oraz REGON 14051452, z kapitałem zakładowym w wysokości 745.000,00 zł (dalej „CSN” lub „Administrator”). Z Administratorem można skontaktować się korespondencyjnie pod ww. adresem lub elektronicznie, poprzez wiadomość e-mailową przesłaną na adres: iodnivette.Pl. 2. INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH Administrator nie wyznaczył dotychczas Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Jednakże, we wszelkich sprawach związanych z danymi osobowymi, które przetwarza Administrator, można kontaktować się z Koordynatorem ds. Danych Osobowych pod adresem e-mailowym: iodnivette.Pl lub za pośrednictwem tradycyjnej poczty na adres siedziby CSN, wskazany w pkt. 1 powyżej. 3. CELE PRZETWARZANIA DANYCH WRAZ ZE WSKAZANIEM PODSTAWY PRAWNEJ: I. Niniejsza informacja stanowi realizację obowiązku, o którym mowa w art. 13 w zw. z art. 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”), oraz jest realizowana w stosunku do kandydatów na pracowników lub współpracowników Administratora. II. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego do pracy lub na współpracownika w strukturach Administratora. W związku z czym Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane na podstawie: a) art. 6 ust. 1 pkt c) RODO w zw. z art. 22(1) kodeksu pracy i w zakresie danych wskazanym tym przepisem, b) art. 6 ust. 1 lit. a) RODO na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych innych, niż te wskazane w art. 22(1) kodeksu pracy, przekazanych Administratorowi w CV, liście motywacyjnym lub innej aplikacji na dane stanowisko, c) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku, d) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków, e) art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanej w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podanie danych jest dobrowolne jednakże odmowa ich przekazania może uniemożliwić wzięcie udział w aktualnych lub przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora. ¬¬¬¬4. ODBIORCY DANYCH Przetwarzane przez CSN dane osobowe mogą zostać udostępnione na rzecz podmiotów, które będą przetwarzać Państwa dane w imieniu CSN na podstawie zawartych z Administratorem umów (np. usługodawcy z zakresu prawnych, doradczych, szkoleniowych, IT, spedycyjnych i przewozowych oraz innych podobnych). 5. PRZEKAZYWANIE DANYCH POZA EOG I. Co do zasady Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do kraju trzeciego, tj. kraju nie należącego do Europejskiego Obszaru Gospodarczego. II. Jednakże, w przypadku zajścia uzasadnionej potrzeby dokonania takiego transferu przez CSN, przekazanie danych może się odbywać do państw trzecich, w stosunku do których decyzją Komisji Europejskiej stwierdzono odpowiedni stopień ochrony danych, a w przypadku braku takiej decyzji – na podstawie standardowych klauzul ochrony danych (art. 46 ust. 2 RODO) lub przy zapewnieniu innego mechanizmu legalizującego przekazanie oraz zapewniającego ochronę danych, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Informacje o zabezpieczeniach można uzyskać, kontaktując się z Administratorem zgodnie z punktem 1 powyżej. 6. OKRES PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH I. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez następujący okres czasu: a) w zakresie wskazanym w pkt. 3 ppkt. II lit. a) oraz lit. b) oraz lit. c) dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, b) w zakresie wskazanym w pkt. 3 ppkt. II lit. d) dane będą przetwarzane (przechowywane) przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują Administratorowi przechowywać dane, c) w zakresie wskazanym w pkt. 3 ppkt. II lit. e) – przez okres 12 miesięcy (roku) od daty wyrażenia zgody. II. Szczegółowe informacje na temat okresu przetwarzania danych mogą Państwo uzyskać bezpośrednio u Administratora. 7. UPRAWNIENIA I. Mają Państwo prawo dostępu do swoich danych oraz żądania ich sprostowania lub uzupełnienia, usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub sprzeciwu wobec przetwarzania, a także przenoszenia danych o ile nie przeciwstawia się temu przepis prawa. W celu skorzystania z tych praw, prosimy o kontakt zgodnie z punktem 1 powyżej. II. Przysługuje Państwu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, w szczególności w państwie swojego zwykłego pobytu, miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia, jeżeli uważają Państwo, że przetwarzanie danych narusza przepisy. W Polsce organem nadzoru jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). 8. AUTOMATYCZNE PODEJMOWANIE DECYZJI Dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji ani profilowaniu.