Nazywamy sięJobs Plus HR – jesteśmy agencją zatrudnienia

Obecnie dla naszego Klienta, producentai dostawcy technicznych detali z tworzyw sztucznych, poszukujemy Kandydatów nastanowisko elektromechanika. Firmanaszego Klienta jest częścią międzynarodowej grupy firm zlokalizowanych wPolsce i w Niemczech. Posiada ponad 40-letnie doświadczenie w realizacji zamówieńdla podmiotów z branż: elektronicznej, elektromaszynowej,energetycznej, motoryzacyjnej, sprzętu gospodarstwa domowego, a także kolejoweji budowlanej.

Lokalizacja: Pcim(małopolskie)

Stanowisko:elektromechanik

Zakres obowiązków:

• nadzór nad maszynami oraz innymiurządzeniami: okresowe przeglądy, naprawa w przypadku awarii

• wykształcenietechniczne / wiedza techniczna z zakresu automatyki, mechaniki,elektrotechniki, elektroniki
• umiejętność czytaniaschematów elektrycznych i hydraulicznych
• uprawnienia SEPdo obsługi urządzeń do 1kV
• mile widziane:doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu w zakładzie produkcyjnym

Oferujemy:

• umowę o pracę podpisywanąbezpośrednio z naszym Klientem
• zarobkiok. 4350-5450 zł brutto
• bogatypakiet socjalny dla pracowników i ich dzieci (bony zakupowe w okresie świątecznym,przyznawane kwartalnie bilety do kina, na basen, itp., imprezy integracyjne)
• szkoleniatechniczne, merytoryczne, produktowe
• narzędziado wykonywania pracy (skrzynka z narzędziami)
• pracę8 h dziennie w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00) –jedna zmiana przez cały tydzień (dodatkowe 20% za każdą godzinę nocną)
• szansęna długoterminową współpracę

Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij do nas swoją aplikację, a my opowiemy Ci więcej o warunkach zatrudnienia i odpowiemy na Twoje pytania.

Celem umożliwienia nam kontaktu z Tobą, prosimy o przesłanie CV oraz o zaznaczenie odpowiedniej zgody/zgód:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Jobs Plus HR z siedzibą w Gdańsku, al. Grunwaldzka 56/113, moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym oraz załączonym CV w celu i zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji i selekcji pracowników, w tym również w celu kontaktu ze mną.”

Zaznaczenie zgód jest dobrowolne, ale konieczne, aby włączyć kandydata w proces rekrutacyjny. Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Zgodę można odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres: baza(małpa)jobsplus.pl

Twoje dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) i zgodnie z treścią ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych RODO. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego i selekcji pracowników.

Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 27404.