Oferujemy

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie uznaniowe
• Proces adaptacyjny nowego pracownika
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych w ramach struktur wewnętrznych
• Pracę w przyjaznym zespole, zapewniającym wsparcie i dobrą atmosferę
• Pakiet Benefit: m.in. prywatna opieka medyczna LUXMED, dofinansowanie do Karty Multisport

Obowiązki

• Zapewnienie sprawności parku maszynowego w zakładzie produkcyjnym
• Analiza programów sterowania maszynami i urządzeniami oraz ich optymalizacja
• Bieżąca kontrola procesów wspomagających produkcję oraz bezzwłoczne usuwanie dostrzeżonych i zgłaszanych nieprawidłowości, awarii itp.
• Czuwanie nad stanem technicznym maszyn i urządzeń
• Diagnozowanie usterek, zabezpieczanie skutków awarii, ustalanie ich przyczyn
• Usuwanie awarii i wykonywanie planowanych napraw zgodnie z określonymi standardami i dokumentacją techniczną

Wymagania

• Wykształcenie co najmniej średnie techniczne
• Doświadczenie na podobnym stanowisku pracy będzie dodatkowym atutem
• Wiedza z zakresu budowy i działania urządzeń automatyki przemysłowej
• Uprawnienia SEP do 1kV
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
• Książeczka do celów sanitarnych-epidemiologicznych lub gotowość do jej aktualizowania/wyrobienia

Administrator Danych

Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Service Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-413) ul. Gwiaździsta 66/2B.06., NIP: 8992937517.

Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza, z którym można się skontaktować wysyłając tradycyjną pocztę na adres spółki z dopiskiem RODO.

Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 22a § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).

Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji i najczęściej nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.

Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

O Nas

Zajmujemy się kompleksowym dostarczaniem rozwiązań z zakresu HR. Bierzemy pod swoje skrzydła firmy działy HR i przejmujemy ich zadania: rekrutację, szkolenia, onboarding, zatrudnienie tymczasowe, stałe lub outsourcing, obsługę kadrowo-płacową. Wszystko zgodnie z oczekiwaniami naszych klientów. Działamy skutecznie oferując jakość i zaangażowanie małej agencji pracy z silnymi strukturami i bezpieczeństwem dużej organizacji. Stoi za nami Grupa Personnel Service, jeden liderów rynku zatrudnienia w Polsce. W ramach grupy od kilkunastu lat prowadzone są największe projekty rekrutacyjne dla czołowych marek. Współpracujemy z przedsiębiorstwami z wielu sektorów, w tym z automotive, RTV/AGD i przemysłu ciężkiego.