Elektromechanik
Miejsce pracy: Białystok
Twój zakres obowiązków
- Diagnoza i usuwanie awarii urządzeń elektrycznych, mechanicznych i elektromechanicznych.
- Analiza przyczyn usterek oraz podejmowanie działań zapobiegawczych.
- Wykonywanie planowych przeglądów technicznych maszyn i urządzeń.
- Naprawa maszyn, wymiana części i podzespołów.
- Posługiwanie się dokumentacją techniczną (DTR).
- Raportowanie wyników pracy i realizacja celów kwartalnych.
- Przestrzeganie norm BHP i dbanie o bezpieczeństwo pracy.
Nasze wymagania
- Wykształcenie min. zawodowe, kierunek: elektryka, mechatronika, elektronika, elektromechanika.
- Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z utrzymaniem ruchu maszyn i urządzeń.
- Uprawnienia SEP G1.
- Znajomość zagadnień technicznych z zakresu elektryki.
- Obsługa podstawowych przyrządów pomiarowych, MS Word, Excel.
- Umiejętność czytania rysunków i schematów technicznych i elektrycznych.
- Umiejętność diagnozowania i usuwania awarii mechanicznych.
- Dyspozycyjność i elastyczność – praca zmianowa i interwencyjna.
To oferujemy
- Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności.
- Pracę w stabilnej firmie będącej liderem w swojej branży.
- Niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie zespołu i przełożonych.
- Benefity: prywatna opieka zdrowotna, karta Medicover Sport, zniżka na catering, dostęp do ośrodka wczasowego, bilety na mecze Reprezentacji Polski, strefa chill.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na firmowe produkty i usługi
O nas
Kuchnia Vikinga - Lider Cateringu Dietetycznego w Polsce poszukuje Elektromechanika do diagnozy, naprawy i konserwacji urządzeń elektrycznych, mechanicznych oraz elektromechanicznych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za utrzymanie ruchu maszyn, realizację przeglądów technicznych oraz działania zapobiegawcze.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów do pracy Na podstawie art. 13 Rozporządzenia (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. (dalej „RODO”), w związku z trwającym procesem rekrutacji oraz przyszłymi rekrutacjami WSCHODNI FRONT SP. Z O.O. informuje, że:
1. Administratorem danych osobowych jest WSCHODNI FRONT SP. Z O.O. z siedzibą w Białymstoku, ul. Handlowa 5, 15-399 Białystok (dalej „Administrator”). Kontakt z Administratorem jest możliwy pod adresem mailowym: biuro@kuchniavikinga.pl.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się w sprawach związanych z ochroną danych osobowych pod adresem mailowym: iod@kuchniavikinga.pl.
3. Celem przetwarzania przez Administratora danych osobowych jest prowadzenie procesu rekrutacji oraz związane z tym działania.
4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych przez Administratora jest:
a. art. 6 ust. 1 lit. a RODO na podstawie wyrażonej zgody w ramach przetwarzania danych osobowych, których zakres nie wynika z art. 22 1 Kodeksu Pracy oraz w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji; b. art. 6 ust. 1 lit. c RODO w ramach przetwarzania danych osobowych wskazanych w art. 22 1 Kodeksu Pracy, których pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
c. art. 6 ust. 1 lit. f RODO w ramach prawnie uzasadnionego interesu Administratora, jakim jest przetwarzanie danych osobowych w ramach wybrania odpowiedniego kandydata na stanowisko pracy;
d. art. 6 ust. 1 lit. f RODO w ramach prawnie uzasadnionego interesu Administratora, jakim jest ustalanie, dochodzenie i obrona roszczeń w związku z prowadzonym procesem rekrutacji.
5. Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym do ich otrzymania na mocy przepisów prawa, a także podmiotom przetwarzającym działającym w imieniu i na polecenie Administratora, z którymi zawarł on stosowną umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych.
6. Dane osobowe będą przetwarzane (w tym przechowywane) przez okres 3 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji lub przez okres 1 roku w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
7. Każdej osobie, której dane są przetwarzane przez Administratora, przysługuje prawo: a. do informacji
b. dostępu do danych i uzyskania kopii danych
c. sprostowania danych
d. usunięcia danych („prawo do bycia zapomnianym”)
e. ograniczenia przetwarzania
f. wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania
g. wycofania zgody (dotyczy wyłącznie tych danych, które są przetwarzane na podstawie zgody) Aby skorzystać z powyższych praw, należy skontaktować się z Administratorem. Przepisy RODO zapewniają także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku uznania przez osobę, której dane dotyczą, że jej dane są przetwarzane w sposób niezgody z prawem.
8. Podanie danych osobowych jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. 9. Administrator nie będzie przekazywał powierzonych mu danych osobowych do Państw Trzecich ani organizacji międzynarodowych.
10. Administrator nie będzie podejmował decyzji w oparciu o wyłącznie zautomatyzowane przetwarzanie danych osobowych, w tym profilowanie.
