Elektromechanik
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- diagnozowanie przyczyny usterki i określanie zakresu naprawy
- przeprowadzanie napraw mechanicznych i elektronicznych zgodnie z technologią naprawy
- obsługa pojazdów hybrydowych i elektrycznych
- kontrola układów elektronicznych pojazdów
- obsługa specjalistycznych narzędzi warsztatowych
- doposażanie pojazdów/montaż akcesoriów
- dbanie o ład i porządek w miejscu pracy
- współpraca z innymi pracownikami serwisu
Nasze wymagania
- wykształcenie minimum zawodowe o kierunku samochodowym
- min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku Elektromechanika
- wiedza techniczna, znajomość podstaw mechaniki i elektromechaniki
- umiejętność obsługi narzędzi i maszyn warsztatowych
- dobra organizacja pracy
- rzetelność, staranność, samodzielność oraz odpowiedzialność za powierzone zadania
- nastawienie na wysoką jakość wykonywanej pracy
- prawo jazdy kat. B
To oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego, przyjazne środowisko pracy
- okres wdrożenia w asyście specjalistów
- dostęp do najnowszych technologii branży motoryzacyjnej
- bezpłatny parking
- narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań
- zniżki pracownicze m.in. na usługi serwisowe
- możliwość objęcia ubezpieczeniem grupowym
O nas
PEUGEOT NIEDZIÓŁKA jest rodzinną firmą z tradycjami. Na rynku warszawskim działamy nieprzerwanie od 1979 roku w tym ponad 30 lat w strukturach marki PEUGEOT jako Serwis Autoryzowany. Specjalizujemy się w naprawach okresowych, mechanicznych i elektronicznych pojazdów mechanicznych.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AUTO NIEDZIÓŁKA s.c. MJ ADAMCZUK z siedzibą w: OPACKA 6, 04-956 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: madamczuk@niedziolka.com.pl.
