DHL eCommerce (Poland) to lider polskiego rynku przesyłek krajowych i prekursor wdrażania innowacyjnych rozwiązań e-commerce, dedykowanych klientom w Polsce i Europie. W DHL eCommerce wykorzystujemy wiedzę w dziedzinie krajowych oraz międzynarodowych przesyłek drogowych, docierając do 28 krajów Unii Europejskiej. Praca w DHL eCommerce (Poland) to szansa na karierę w jednej z czołowych firm branży logistycznej, w zespole najlepszych specjalistów z całego świata.

TWOJE ZADANIA

• konserwacja i naprawy zautomatyzowanych urządzeń sortujących,
• bieżące usuwanie usterek i nadzór nad prawidłową pracą urządzeń sortujących,
• dbałość o terminowość przeglądów, serwisów zgodnie z wyznaczonym harmonogramem,
• dbałość o należyty stan techniczny obiektu,
• konserwacja pozostałych urządzeń technicznych,
• raportowanie wskaźników technicznych,
• wykonywanie innych prac konserwatorskich na terenie jednostki,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym.

NASZE OCZEKIWANIA

• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• minimum średnie wykształcenie,
• umiejętność analizy schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej,
• podstawowa znajomość aplikacji biurowych (Outlook, Excel),
• podstawowa znajomość języka angielskiego,
• uprawnienia SEP typu E do 1 kV,
• mile widziana znajomość mechatroniki.

OFERUJEMY

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej).

Dodatkowo do wynagrodzenia

• dodatek świąteczny do 1400 zł brutto,
• dofinansowanie do wypoczynku do 900 zł brutto,
• zniżki na przesyłki DHL na terenie Europy,
• dostęp do platformy kafeteryjnej.

W super cenie

• pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie (zapłacisz tylko 2 zł),
• karta sportowa.

Masz szansę na

• nagrody w ramach konkursu na Człowieka Roku,
• nagrody jubileuszowe,
• prezenty z okazji narodzin dziecka, stypendia dla dzieci,
• uzyskanie pożyczki na preferencyjnych warunkach,
• przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego.

Rozwijaj się razem z nami

• w 2024 roku ok. 14% osób awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym oraz w ramach ścieżek karier,
• posiadamy autorskie szkolenia wewnętrzne oraz narzędzia wspierające Cię w planowaniu rozwoju.