Informacje o stanowisku
Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
- Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
- Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
- Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Aplikuj na stanowisko:
(Pion Wody / Zakład Centralny / Oddział Utrzymania Ruchu)
- wykonywanie przeglądów prewencyjnych i innych okresowych czynności eksploatacyjnych urządzeń i instalacji elektrycznych i energetycznych, w tym urządzeń napięcia gwarantowanego zgodnie z przyjętym harmonogramem
- wykonywanie przełączeń energetycznych zgodnie z potrzebami technologicznymi i przepisami Prawa Energetycznego
- współpraca ruchowa z Operatorami Systemów Dystrybucyjnych
- kontrola poziomu napięć, stanów liczników, sprawdzanie obciążenia transformatorów i kabli zasilających, poziomu napięć pomocniczych prądu stałego, stanu izolacji sieci
- wymiana uszkodzonych elementów i zespołów
- diagnostyka i usuwanie awarii w zakresie urządzeń i instalacji elektrycznych i energetycznych, w tym urządzeń napięcia gwarantowanego
- zapewnienie ciągłości zasilania i sprawności układów sterowania oraz zabezpieczenia urządzeń elektroenergetycznych i technologicznych
- kontrola wykonywanych przez firmy zewnętrzne prac w ramach zawartych umów
- prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywanymi pracami
- min. średnie techniczne (o profilu elektromechanicznym lub energetycznym)
- min. 3-letnie doświadczenie w obsłudze technicznej w zakładzie przemysłowym
- uprawnienia SEP Grupa 1 minimum 20 kV w zakresie Eksploatacji
- brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i głębokości, pracy w kanałach, komorach, zbiornikach, studzienkach, wykopach oraz w hałasie
- czynne prawo jazdy kat. B
- umiejętność wykonywanie czynności naprawczych i obsługowych zgodnie z wdrożonymi procesami
- umiejętność doboru właściwych narzędzi i materiałów do prac oraz gospodarowanie nimi zgodnie z procedurą
- umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną
- umiejętność diagnozowania przyczyn awarii
- aktywne podejście do rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole oraz dobre umiejętności komunikacyjne
- oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))
- pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
- prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
- zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
- dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
- Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
- premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
- inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
- nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce
Praca mazowieckiemazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach