Informacje o stanowisku

• Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
• Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
• Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie

(Pion Wody / Zakład Centralny / Oddział Utrzymania Ruchu)

• wykonywanie przeglądów prewencyjnych i innych okresowych czynności eksploatacyjnych urządzeń i instalacji elektrycznych i energetycznych, w tym urządzeń napięcia gwarantowanego zgodnie z przyjętym harmonogramem
• wykonywanie przełączeń energetycznych zgodnie z potrzebami technologicznymi i przepisami Prawa Energetycznego
• współpraca ruchowa z Operatorami Systemów Dystrybucyjnych
• kontrola poziomu napięć, stanów liczników, sprawdzanie obciążenia transformatorów i kabli zasilających, poziomu napięć pomocniczych prądu stałego, stanu izolacji sieci
• wymiana uszkodzonych elementów i zespołów
• diagnostyka i usuwanie awarii w zakresie urządzeń i instalacji elektrycznych i energetycznych, w tym urządzeń napięcia gwarantowanego
• zapewnienie ciągłości zasilania i sprawności układów sterowania oraz zabezpieczenia urządzeń elektroenergetycznych i technologicznych
• kontrola wykonywanych przez firmy zewnętrzne prac w ramach zawartych umów
• prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywanymi pracami

• min. średnie techniczne (o profilu elektromechanicznym lub energetycznym)
• min. 3-letnie doświadczenie w obsłudze technicznej w zakładzie przemysłowym
• uprawnienia SEP Grupa 1 minimum 20 kV w zakresie Eksploatacji
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i głębokości, pracy w kanałach, komorach, zbiornikach, studzienkach, wykopach oraz w hałasie
• czynne prawo jazdy kat. B
• umiejętność wykonywanie czynności naprawczych i obsługowych zgodnie z wdrożonymi procesami
• umiejętność doboru właściwych narzędzi i materiałów do prac oraz gospodarowanie nimi zgodnie z procedurą
• umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną
• umiejętność diagnozowania przyczyn awarii
• aktywne podejście do rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole oraz dobre umiejętności komunikacyjne
• oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

• pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
• prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
• zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
• dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia

• premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
• inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
• nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach