1. Wykształcenie wyższe, minimum magisterskie, z przygotowaniem pedagogicznym w zakresie nauczania jednego z wymaganych obszarów kształcenia ogólnego: wybranego języka obcego nowożytnego i/lub przedmiotów niejęzykowych w zakresie wybranych obszarów: humanistycznego/matematycznego/przyrodniczego wraz z uprawnieniami do realizacji kształcenia w systemie edukacji dwujęzycznej w szkole podstawowej i/lub ponadpodstawowej.
2. Co najmniej 5-letni staż pracy w ciągu ostatnich 10 lat w szkole podstawowej/ponadpodstawowej lub w szkole wyższej, w zakładzie dydaktyki, innych instytucjach naukowych lub badawczych w kraju lub za granicą.
3. Doświadczenie w przygotowaniu i prowadzeniu szkoleń realizowanych w ramach doskonalenia zawodowego nauczycieli i/lub edukatorów w obszarze kształcenia językowego i/lub przedmiotowego w systemie edukacji dwujęzycznej (minimum 200 godzin dydaktycznych przeprowadzonych szkoleń w ciągu ostatnich 3 lat).
4. Doświadczenie w przygotowaniu i prowadzeniu szkoleń w formule online w ramach doskonalenia zawodowego nauczycieli i/lub edukatorów oraz bardzo dobra znajomość obsługi platform edukacyjnych, w tym platformy Moodle (minimum 50 godzin dydaktycznych w ciągu ostatnich 3 lat).
5. Doświadczenie w przygotowaniu i prowadzeniu szkoleń w ramach doskonalenia zawodowego nauczycieli w zakresie: nauczania z wykorzystaniem podejścia CLIL i/lub zajęć integrujących treści merytoryczne i językowe oraz i/lub wykorzystujących podejście interdyscyplinarne w rozwijaniu kompetencji kluczowych uczniów (minimum 30 godzin dydaktycznych w ciągu ostatnich 3 lat).
6. Doświadczenie w realizacji zadań obejmujących: mentoring, monitoring, ewaluacja szkoleń (minimum 30 godzin w ciągu ostatnich 3 lat).
7. Doświadczenie w opracowywaniu, weryfikowaniu oraz adaptowaniu materiałów dydaktycznych w ciągu ostatnich 3 lat.
8. Doświadczenie w realizacji zadań w ramach projektów krajowych i/ lub zagranicznych w obszarze edukacji (co najmniej 1 w ciągu ostatnich 3 lat).
9. Wysokie umiejętności pracy zespołowej (w zakresie skutecznej komunikacji, umiejętności udzielania informacji zwrotnej, efektywnego rozwiązywania konfliktów i umiejętność pracy pod presją czasu).
10. Znajomość przepisów prawa oświatowego i aktualnych kierunków polityki oświatowej państwa.
11. Umiejętność sprawnego korzystania z aplikacji wspierających pracę projektową i zdalną pakiety biurowe, np. edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne, programy do prezentacji; chmura Google Workspace; komunikatory, platformy wideokonferencyjne, w tym Zoom.
12. Umiejętność współpracy w zespole.
13. Komunikatywność.
14. Odpowiedzialność.
15. Kreatywność.
16. Samodzielność.
17. Terminowość.
Pożądane:
1. Znajomość minimum jednego języka obcego na poziomie C1.
2. Znajomość obsługi komputera, biegłość w wykorzystaniu narzędzi cyfrowych i biurowych.
3. Znajomość przepisów prawa unijnego i rekomendacji Komisji Europejskiej w zakresie rozwijania kompetencji językowych, międzykulturowych oraz w zakresie różnojęzyczności i wielokulturowości.
4. Doświadczenie w pracy nad projektami edukacyjnymi na poziomie krajowym lub międzynarodowym.
5. Znajomość aktualnych trendów w edukacji językowej i międzykulturowej (np. CLIL, translanguaging, podejścia plurilingual).
6. Umiejętność opracowywania i ewaluacji materiałów dydaktycznych (w tym cyfrowych) zgodnych ze standardami dostępności.
4. podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (rekrutacji) o treści: Zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję.
Osoby zainteresowane są proszone o dostarczenie kompletu dokumentów do kancelarii (pokój 103) w siedzibie ORE (Al. Ujazdowskie 28, Warszawa) lub za pośrednictwem poczty do dnia 20 października 2025 r., do godz. 16.00, na adres: Ośrodek Rozwoju Edukacji, Aleje Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: Oferta pracy na stanowisko ekspert ds. wdrażania CLIL.
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres do dnia 20 października 2025 r., do godziny 16.00.
Za dokumenty dostarczone w terminie uznaje się również komplety dokumentów przesłane drogą elektroniczną na adres e-mailowy: rekrutacje@ore.edu.pl w terminie do dnia 20 października 2025 r., do godziny 16.00. W temacie e-maila proszę wpisać: nabór na stanowisko: ekspert ds. wdrażania CLIL.
Etapy rekrutacji:
1. Weryfikacja formalna dokumentów (do następnego etapu zostaną zakwalifikowane osoby, które złożą w terminie kompletne dokumenty).
2. Analiza merytoryczna ofert spełniających wymagania formalne (do następnego etapu zostaną zakwalikowane osoby, które spełniają wymagania wskazane w ogłoszeniu).
