Informacje o stanowisku

• Realizacja projektów związanych z kulturą organizacyjną i transformacją biznesową
• Wspieranie liderów oraz zespołów w procesach zmian organizacyjnych
• Projektowanie i wdrażanie działań zwiększających zaangażowanie i efektywność pracowników
• Rozwijanie środowiska pracy opartego na uczeniu się i ciągłym doskonaleniu
• Współpraca z działami HR i managementem przy usprawnianiu procesów organizacyjnych
• Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań poprawiających employee experience
• Wykorzystywanie narzędzi AI oraz rozwiązań cyfrowych wspierających komunikację i rozwój organizacji
• Prowadzenie warsztatów oraz działań rozwojowych dla międzynarodowych zespołów

• Co najmniej 4 lata doświadczenia w obszarze rozwoju organizacji, kultury organizacyjnej lub zarządzania zmianą
• Doświadczenie w organizacji międzynarodowej lub pracy z zespołami wielokulturowymi
• Umiejętność działania w złożonym środowisku biznesowym
• Znajomość trendów związanych z transformacją organizacji i nowoczesnym HR
• Doświadczenie we wdrażaniu zmian organizacyjnych
• Praktyczna znajomość narzędzi AI wspierających procesy people & culture
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Samodzielność, energia w działaniu i nastawienie na rozwój

• Stabilne warunki zatrudnienia
• Możliwość udziału w strategicznych projektach transformacyjnych
• Pracę w międzynarodowym środowisku
• Hybrydowy model pracy
• Pakiet relokacyjny
• Prywatną opiekę medyczną
• Dofinansowanie posiłków
• Kartę Multisport
• Ubezpieczenie grupowe
• Program emerytalny
• Benefity kafeteryjne

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach