Realizacja planów w zakresie wskaźnika utrzymania i rentowności portfela (udział w zarządzaniu portfelem klientów MSP)
Przygotowywanie ofert bądź ich akceptacja oraz reprezentacja sieci sprzedaży w procesie uzyskiwania zgód z obszaru produktów grupowych
Monitorowanie wykorzystania budżetów do modyfikacji i określonego poziomu akceptacji taryfikacji
Wsparcie realizacji celów sprzedażowych dedykowanych sprzedawców i współpracujących zespołów
Koordynacja i wsparcie procesów obsługowych, monitorowanie niezgodności na polisach
Nasze wymagania
Posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie w pracy z klientem MSP w grupowych ubezpieczeniach na życie oraz zdrowotnych
Znasz konstrukcję i zasady funkcjonowania i sprzedaży grupowych ubezpieczeń na życie
Znasz rynek ubezpieczeń grupowych (produkty konkurencji), będzie to dodatkowym atutem
Lubisz myśleć analityczne
Swobodnie posługujesz się aplikacjami pakietu MS Office
Przed podpisaniem umowy o pracę złożysz oświadczenie dotyczące braku prawomocnego wyroku za popełnienie umyślnego przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
To oferujemy
Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
